Personaler ohne Mehrwert?

Journal
Harvard-Business-Manager
ISSN
0945-6570
ISSN-Digital
0174-335X
Type
journal article
Date Issued
2014-12-01
Author(s)
Bilhuber Galli, Eva
Abstract (De)
Viele Topmanager sind enttäuscht darüber, was zentrale HR-Bereiche zur Zukunftssicherung des Unternehmens beitragen. Hier sind drei Szenarien für die weitere Entwicklung der zentralen Personalfunktion: abschaffen, aufteilen oder neu erfinden.
Language
German
Keywords
Personalmanagement
Zentralfunktion
Stabsabteilung
Human resources
HSG Classification
contribution to practical use / society
Refereed
No
Publisher
Manager-Magazin-Verl.-Ges.
Publisher place
Hamburg
Number
12
Start page
92
End page
97
Pages
6
URL
Subject(s)

business studies

Division(s)

EMBA - Executive MBA

IfB - Institute of Ma...

Eprints ID
238176
File(s)
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