Advance & HSG Gender Intelligence Report 2019 (deutsch)

Unternehmen mit einer ausgeglichenen Geschlechterverteilung auf allen Hierarchiestufen sind erwiesenermassen erfolgreicher. Wenn es darum geht, eine D&I-Strategie zu entwickeln und wirkungsvoll umzusetzen, sehen sich viele Organisationen aber mit Herausforderungen konfrontiert. Dieser Bericht soll Unternehmen auf Basis von Zahlen und Fakten sowie mit BestPractice-Beispielen und Empfehlungen erprobter Massnahmen konkret dabei unterstützen, schneller zum Ziel zu kommen. Die Analyse und Empfehlungen fokussieren dabei auf drei Hauptbereiche: Rekrutierung, Beförderungen und Retention. Entsprechend ist auch dieser Bericht strukturiert.