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Organizational Consequences of Supervisor-Subordinate... Florian Kunze 2012 papier de conférence
   
Führen mit Emotionen Heike Bruch, Ste... 2012 Journal paper
   
Relevanz eines Demografiemanagements - eine Studie in... Florian Kunze, H... 2012 Journal paper
   
Integrierte Governance von Universitäten : ganzheitli... Martin Hilb 2012 libro
   
Corporate Governance im Praxistest Martin Hilb 2012 libro
   
Aktionär: Werte - Strategien - Gesellschaft Martin Hilb 2012 articolo
   
Organizational Boundary Conditions to Prevent Negativ... Florian Kunze, S... 2012 Journal paper
   
To Differentiate or Not? How Individual and Collectiv... Florian Kunze, S... 2012 Journal paper
   
The Role of Trust in Virtual Teams Taiga Brahm, Flo... 2012 Journal paper
   
Mit Energie und Vertrauen voran Simon Koerner, H... 2012 articolo
   
Age, resistance to change and job performance Florian Kunze, S... 2012 Journal paper
   
HR strategies for balanced growth David J. G. Dwer... 2012 capitolo libro
   
Balanced Growth Hans-Christoph B... 2012 libro
   
“Vorgenetzte statt Vorgesetzte” Martin Hilb 2011 articolo
   
Redesigning Corporate Governance. Lessons learned fro... Martin Hilb 2011 Journal paper
   
Integrierte Corporate Governance Martin Hilb 2011 libro
   
CEO. Von der Strategie zum Unternehmenserfolg Martin Hilb 2011 articolo
   
New Corporate Governance Martin Hilb 2011 libro
   
 
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