In Forschung und Praxis werden Führungskräfte heute zunehmend dazu aufgefordert, neben Management- und Sachaufgaben nun auch verstärkt die Aufgabe einer professionellen Mitarbeiterentwicklung zu übernehmen (vgl. Amy 2008; Schwuchow 2007). Doch was bringt diese neue Facette der Rollenanforderung für Führungskräfte mit sich?
Language
German
HSG Classification
contribution to scientific community
Refereed
No
Book title
Organisation und Führung : Beiträge der Kommission Organisationspädagogik