Whistleblowing als interne Risikokommunikation : Asugestaltung eines unternehmensinternen Whistleblowing-Systems aus arbeits- und datenschutzrechtliche Sicht

Item Type Book
Abstract

Das Aufdecken von Missständen ist nicht neu, wurde unter dem Begriff Whistleblowing aber erst durch medienwirksame Fälle bekannt. Whistleblowing ist ein multidisziplinäres Phänomen, das Aspekte von Recht, Ethik, Risk Management, Compliance und Personalführung betrifft. Der Grat zwischen gerechtfertigtem und ungerechtfertigtem Whistleblowing ist sehr schmal und die involvierten Interessen von Arbeitnehmer, Arbeitgeber und der Öffentlichkeit sind nicht deckungsgleich. Internes Whistleblowing stellt interne Risikokommunikation dar und kann ein nutzenstiftendes Compliance-Instrument sein. Unternehmen müssen hierfür aber funktionierende Meldekanäle implementieren und eine eigentliche Risikokommunikationskultur schaffen. Ein funktionsfähiges internes Whistleblowing-System vermag das Unternehmen vor externem Whistleblowing und einem damit verbundenen Reputationsschaden zu schützen. Die Legitimation von externem Whistleblowing ist in der gesellschaftlichen, rechtlichen und politischen Diskussion umstritten. Externes Whistleblowing kann rechtlich durchaus zulässig sein, allerdings darf wirkliches und vermeintliches Fehlverhalten von Unternehmen nicht unter dem Deckmantel des öffentlichen Interesses grenzenlos an die Medien getragen werden.

Authors Rieder, Stefan
Editors Müller, Roland & Geiser, Thomas
Language German
Keywords Whistleblowing
Subjects law
HSG Classification contribution to scientific community
Refereed No
Date 2013
Publisher Dike
Place of Publication Zürich
Series Name Recht in privaten und öffentlichen Unternehmen
Volume 1. Auflage
Number 2
Page Range 362
ISBN 978-3-03751-490-0
Depositing User Prof. Dr. Roland Müller
Date Deposited 04 May 2013 16:06
Last Modified 27 Feb 2016 15:19
URI: https://www.alexandria.unisg.ch/publications/222673

Download

Full text not available from this repository.

Citation

Rieder, Stefan Müller, Roland & Geiser, Thomas (ed.) : Whistleblowing als interne Risikokommunikation : Asugestaltung eines unternehmensinternen Whistleblowing-Systems aus arbeits- und datenschutzrechtliche Sicht. 1. Auflage. Zürich : Dike, 2013, - ISBN 978-3-03751-490-0.

Statistics

https://www.alexandria.unisg.ch/id/eprint/222673
Edit item Edit item
Feedback?