Fehlanreiz "Vielleicht hätten wir einfach nur die Boni verbieten müssen"

Item Type Newspaper
Abstract Wettbewerb unter Mitarbeitenden schadet einem Unternehmen häufig mehr, als dass er nützt. Belohnung und Bestrafung wirkten sich negativ auf die Motivation der Mitarbeitenden aus, sagt Antoinette Weibel, Professorin für Personalmanagement an der Hochschule St. Gallen. Antoinette Weibel, in Schweizer Spitälern infizieren sich jährlich 1000 Menschen aufgrund von mangelnder Hygiene. Haben Spitäler eine schlechte Fehlerkultur, oder wissen wir von den Fällen, weil sie ein besonders gutes Fehlermanagement haben? [http://derarbeitsmarkt.ch/de/print-artikel/Vielleicht-haetten-wir-einfach-nur-die-Boni-verbieten-muessen]
Authors Weibel, Antoinette
Journal or Publication Title Der Arbeitsmarkt : Fachzeitschrift für Arbeit und Beschäftigung
Language German
Subjects business studies
HSG Classification contribution to scientific community
Refereed No
Date 5 May 2015
Publisher Jobindex Media
Place of Publication Zürich
Number 3
Page Range 22-25
Number of Pages 4
Depositing User Prof. Dr. Antoinette Weibel
Date Deposited 17 Jul 2015 15:42
Last Modified 20 Jul 2022 17:25
URI: https://www.alexandria.unisg.ch/publications/242560

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Citation

Weibel, Antoinette: Fehlanreiz "Vielleicht hätten wir einfach nur die Boni verbieten müssen". In: Der Arbeitsmarkt : Fachzeitschrift für Arbeit und Beschäftigung (2015), 3, S. 22-25.

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