Informelles Lernen mit digitalen Medien in Unternehmen

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Abstract	Facebook, XING, Twitter, YouTube, Blogs, Podcasts und Wikis – Social Media sie finden nicht nur im privaten, sondern auch im Unternehmensumfeld zunehmend Verbreitung. In diesem Beitrag wird der Frage nachgegangen, welche Chancen und Potenziale sich für das betriebliche Bildungsmanagement mit digitalen Medien und Social Media verbinden. Zwei Aspekte stehen im Vordergrund: die Förderung einer veränderten Dialogkultur (im Sinne einer „Mitmachkultur“) und Impulse zur Veränderung der betrieblichen Lernkultur.
Authors	Seufert, Sabine & Meier, Christoph
Editors	Rohs, Matthias
Language	German
Subjects	education
HSG Classification	contribution to scientific community
HSG Profile Area	SoM - Business Innovation
Date	2016
Publisher	Springer VS
Place of Publication	Wiesbaden
Series Name	Springer Reference Sozialwissenschaften
Page Range	547-566
Number of Pages	19
Title of Book	Handbuch informelles Lernen
ISBN	978-3-658-05952-1
Publisher DOI	https://doi.org/10.1007/978-3-658-0953-8
Depositing User	Dr. Christoph Meier
Date Deposited	26 Apr 2016 09:43
Last Modified	20 Jul 2022 17:27
URI:	https://www.alexandria.unisg.ch/publications/248306

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Seufert, Sabine & Meier, Christoph: Informelles Lernen mit digitalen Medien in Unternehmen. In Rohs, Matthias (ed.): Handbuch informelles Lernen. Wiesbaden : Springer VS, 2016, S. 547-566.

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