Digitale Transformation: Implikationen für die Personalentwicklung

Item Type Book Section
Abstract

Digitale Transformation betrifft Personalentwickler in verschiedener Hinsicht. Zum einen stellen sich neue Anforderungen an die Dienstleistungen, die sie innerhalb der Gesamtorganisation bzw. des Gesamtunternehmens erbringen: Empowerment-orientierte Organiations- und Persönlichkeitsentwicklung; Entwicklung von Innovationsfähigkeit sowohl auf der Ebene des Unternehmens / der Organisation wie auch auf der Ebene der einzelnen Mitarbeitenden; und schliesslich Entwicklung von digitalen Kompetenzen – ebenfalls auf der Ebene von Teams und Organisationseinheiten wie auch auf der Ebene der einzelnen Mitarbeitenden.
Um diesen Aufgaben unter den sich verändernden Rahmenbedingungen einer digitalisierten (Arbeits-)Welt gerecht zu werden müssen Bildungsorganisationen ihr Geschäftsmodell überprüfen und gegebenenfalls anpassen – und zwar im Hinblick auf vier grundlegende Fragen: Wer sind unsere Kunden bzw. Leistungsempfänger? Was beinhaltet unser Leistungsportfolio? Wie gestalten wir unsere Leistungsprozesse und unsere Wertschöpfungskette? Wie können wie einen ausreichenden Wertbeitrag liefern bzw. eine nachhaltige Ertragsmechanik sicherstellen?

Authors Meier, Christoph & Seufert, Sabine
Editors Schwuchow, Karlheinz & Gutmann, Joachim
Language German
Subjects education
HSG Classification contribution to practical use / society
HSG Profile Area SoM - Business Innovation
Date 2016
Publisher Haufe Lexware
Place of Publication Freiburg / München / Stuttgart
Page Range 227-240
Title of Book Personalentwicklung. Themen, Trends, Best Practices 2017
ISBN 978-3-648-09010-7
Contact Email Address christoph.meier@unisg.ch
Depositing User Dr. Christoph Meier
Date Deposited 29 Nov 2016 21:56
Last Modified 17 Jan 2018 15:48
URI: https://www.alexandria.unisg.ch/publications/249801

Download

[img] Image (Book Cover Image)
med_img.jpg - Cover Image

Download (5kB)
[img]
Preview
Text
Meier Seufert preprint Digitale Transformation A+WB Handbuch Personalentwicklung 2017 2016-07-12.pdf

Download (1MB) | Preview

Citation

Meier, Christoph & Seufert, Sabine: Digitale Transformation: Implikationen für die Personalentwicklung. In Schwuchow, Karlheinz & Gutmann, Joachim (ed.): Personalentwicklung. Themen, Trends, Best Practices 2017. Freiburg / München / Stuttgart : Haufe Lexware, 2016, S. 227-240.

Statistics

https://www.alexandria.unisg.ch/id/eprint/249801
Edit item Edit item
Feedback?