StaySmart-Ansatz zum kollaborativen Kompetenzaufbau, -erhalt und -austausch

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Abstract

Die Energiebranche steht vor Herausforderungen, die sich aus dem demografischen Wandel einhergehend mit der Digitalisierung ergeben. . Das Angebot an qualifizierten Fachkräften nimmt in Zukunft weiter ab, während langjährige Mitarbeitende aus der Erwerbstätigkeit ausscheiden. Somit werden weniger verfügbare Fachkräfte mit einer steigenden Anzahl Aufgaben konfrontiert. Zudem gewinnt die Digitalisierung an Bedeutung und verlangt von Energieberatern/-innen verstärkt IT-Kompetenzen. Diese Herausforderungen machen es notwendig, innovative Dienstleistungen für den Weiterbildungsmarkt anzubieten, mit denen Energieberater/-innen ihre Fach- und IT-Kompetenzen fortlaufend im Arbeitsalltag aufbauen und weiterentwickeln können. Das Verbundprojekt StaySmart entwickelt ein Qualifizierungskonzept, mit dem die Kompetenzen von Energieberatern/-innen individuell geschult werden können. Der Beitrag beschreibt das StaySmart-Konzept, welches aus einer Workshop-Serie und einem Lernsystem besteht.

Authors Leimeister, Jan Marco; Schöbel, Sofia; Lehmann, Katja; Oeste-Reiß, Sarah & Söllner, Matthias
Editors Ahrens, Daniela & Molzberger, Gabriele
Research Team IWI6
Language German
Keywords Digitalisierung, Energieberatung, Kompetenzen, Lernmanagement
Subjects business studies
information management
other research area
Institute/School IWI - Institute of Information Management
HSG Classification contribution to practical use / society
Date 2017
Publisher Springer
Place of Publication Berlin
Series Name Kompetenzmanagement in Organisationen
Page Range 89-108
Title of Book Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten. Gestaltung sozialer, organisationaler und technologischer Innovationen
ISBN 978-3-662-54955-1
Publisher DOI 10.1007/978-3-662-54956-8_7
Official URL http://www.springer.com/de/book/9783662549551
Depositing User Mahei Li
Date Deposited 16 Sep 2017 10:00
Last Modified 22 Nov 2017 15:28
URI: https://www.alexandria.unisg.ch/publications/251711

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Citation

Leimeister, Jan Marco; Schöbel, Sofia; Lehmann, Katja; Oeste-Reiß, Sarah & Söllner, Matthias: StaySmart-Ansatz zum kollaborativen Kompetenzaufbau, -erhalt und -austausch. In: Kompetenzmanagement in Organisationen. Berlin : Springer, 2017, S. 89-108.

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https://www.alexandria.unisg.ch/id/eprint/251711
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