Trust Rocks! Aktives Vertrauen als Grundstein für das Gelingen der Neuen Arbeit

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Abstract In einer Welt, die durch ständigen Wandel gekennzeichnet ist, wird Vertrauen immer mehr zur Notwendigkeit. Denn Vertrauen schafft den Raum, den moderne Organisationsformen, die auf Selbstorganisation setzen, so dringend benötigen. Vertrauen speist den Mut Entscheidungen zu delegieren, Selbstverantwortung zu übernehmen und proaktiv den Wandel im Unternehmen zu gestalten. Vertrauen wirkt auch als Kitt in Teams, die sich zusehends häufiger neu zusammensetzen und mehr Heterogenität zum Wettbewerbsvorteil umsetzen müssen. Schliesslich stärkt Vertrauen auch die menschliche Resilienz und schafft somit Ressourcen, um mit der hohen Belastung, im neuen, anspruchsvollen Umfeld umzugehen. In diesem Aufsatz beleuchten wir, wie Vertrauen entsteht und wie Akteure Vertrauen bewusst „anstossen“ können. Wir erweitern bisherige Vertrauensmodelle indem wir zeigen, dass Vertrauen mehr ist, als 'gute Gründe', die aus einer Kosten-Nutzenabwägung abgeleitet werden. Wir skizzieren an einem Fallbeispiel, wie Vertrauen als Bauch- und Herzentscheidung zum „Leap of Faith“ wird und wie Kulturarbeit, organisationale Regeln und Heuristiken diesen Vertrauenssprung ermöglichen.
Authors Weibel, Antoinette; Schafheitle, Simon Daniel & Osterloh, Margit
Editors Sulzberger, Markus & Zaugg, Robert J.
Language German
Keywords Trust Trust Building Neue Arbeit Future of Work Digitalization
Subjects business studies
economics
social sciences
HSG Classification contribution to practical use / society
HSG Profile Area SoM - Business Innovation
Date 2017
Publisher Springer Gabler
Place of Publication Wiesbaden
Series Name Uniscope
Page Range 35-42
Number of Pages 7
Title of Book Management Wissen - Was Leader erfolgreich macht
ISBN 978-3-658-18777-4
Publisher DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-18778-1
Contact Email Address antoinette.weibel@unisg.ch
Depositing User Dr. Simon Daniel Schafheitle
Date Deposited 02 Nov 2017 16:16
Last Modified 02 Nov 2017 16:16
URI: https://www.alexandria.unisg.ch/publications/252433

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Weibel, Antoinette; Schafheitle, Simon Daniel & Osterloh, Margit: Trust Rocks! Aktives Vertrauen als Grundstein für das Gelingen der Neuen Arbeit. In Sulzberger, Markus & Zaugg, Robert J. (ed.): Management Wissen - Was Leader erfolgreich macht. Wiesbaden : Springer Gabler, 2017, S. 35-42.

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https://www.alexandria.unisg.ch/id/eprint/252433
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