Gesundheitsvorsorge und Impfpflicht, insbesondere beim Pflegepersonal

Item Type Book
Abstract

Die Frage nach der Zulässigkeit einer Impfpflicht ist schon seit Jahren sehr präsent und umstritten. In der vorliegenden Arbeit zeigt die Autorin, basierend auf praxisbezogenen Recherchen, die gesetzlichen beziehungsweise arbeitsrechtlichen Grundlagen für ein staatliches Impfobligatorium oder für eine vom Arbeitgeber angeordnete Impfpflicht in Gesundheitseinrichtungen und Heimen auf.

Die Arbeit legt ausserdem umfassend dar, welche arbeitsrechtlichen Sanktionierungen im Falle einer Impfablehnung möglich und rechtmässig sein können, und welche Haftungs- und strafrechtlichen Folgen vom Arbeitnehmer als auch vom Arbeitgeber im Falle einer Infektion eines Patienten bzw. Pensionärs zu fürchten sind. Musterformulierungen im Anhang sollen es den Gesundheitsbetrieben erleichtern, allfällige Impfpflichten durchzusetzen, Haftungsrisiken zu minimieren und sich vor strafrechtlichen Folgen zu schützen.

Authors Zeder, Andrea
Editors Müller, Roland; Geiser, Thomas & Pärli, Kurt
Language German
Subjects law
HSG Classification contribution to scientific community
HSG Profile Area LS - Business Enterprise - Law, Innovation and Risk
Date 1 October 2020
Publisher DIKE Verlag AG
Place of Publication Zürich/St.Gallen
Series Name RiU
Volume 1. Auflage
Number Band 36
Number of Pages 117
ISBN 978-3-03891-262-0
Depositing User Prof. Dr. Roland Müller
Date Deposited 11 Oct 2020 13:04
Last Modified 11 Oct 2020 13:04
URI: https://www.alexandria.unisg.ch/publications/261191

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Zeder, Andrea Müller, Roland; Geiser, Thomas & Pärli, Kurt (ed.) : Gesundheitsvorsorge und Impfpflicht, insbesondere beim Pflegepersonal. 1. Auflage. Zürich/St.Gallen : DIKE Verlag AG, 2020, - ISBN 978-3-03891-262-0.

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https://www.alexandria.unisg.ch/id/eprint/261191
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