Item Type | Book Section |
Abstract | Leistungsfähige Smart Machines wie z.B. Co-Bots oder Chatbots finden zunehmend Eingang in unsere Arbeitswelt. Die produktive Zusammenarbeit mit diesen «Hand in Hand» erfordert nicht nur spezifische Kompetenzen auf Seiten der Beschäftigten, sondern auch spezifische Personalentwicklungsstrategien. Personalentwickler müssen Smart Machines, Augmentation, Integrationskompetenzen und Augmentationsstrategien verstehen und eine daran orientierte PE-Praxis entwickeln. |
Authors | Meier, Christoph & Seufert, Sabine |
Editors | Schwuchow, Karlheinz & Gutmann, Joachim |
Language | German |
Subjects | business studies education |
HSG Classification | contribution to practical use / society |
HSG Profile Area | SoM - Business Innovation |
Date | 2020 |
Publisher | Haufe-Lexware |
Place of Publication | Freiburg |
Page Range | 283-293 |
Number of Pages | 10 |
Title of Book | HR-Trends 2021 |
ISBN | 978-3-648-13519-8 |
Depositing User | Dr. Christoph Meier |
Date Deposited | 03 Nov 2020 13:39 |
Last Modified | 17 Jan 2023 01:26 |
URI: | https://www.alexandria.unisg.ch/publications/261346 |
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CitationMeier, Christoph & Seufert, Sabine: Personalentwicklung im Zeitalter von Smart Machines. In Schwuchow, Karlheinz & Gutmann, Joachim (ed.): HR-Trends 2021. Freiburg : Haufe-Lexware, 2020, S. 283-293. Statisticshttps://www.alexandria.unisg.ch/id/eprint/261346
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