Unbezahlter Urlaub bei privaten und öffentlichen Unternehmen

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Abstract

Unbezahlte Urlaube ermöglichen es Arbeitnehmenden, sich Zeit für ihre persönlichen Ziele zu nehmen, und stellen daher in der heutigen Arbeitswelt ein beliebtes Mittel dar. Da der unbezahlte Urlaub gesetzlich nicht explizit geregelt ist, kommt es in unterschiedlichsten Bereichen zu Unklarheiten. Es stellt sich die Frage, welche rechtlichen Grundlagen dem unbezahlten Urlaub zugrunde liegen und welche Auswirkungen ein solcher auf das Arbeitsverhältnis sowie auf die Sozialversicherungen haben kann.
Zur Thematik findet sich wenig detaillierte Literatur und kaum Rechtsprechung. Die vorliegende Arbeit schliesst diese Lücke, indem sie die aktuelle Rechtslage in privaten und öffentlichen Unternehmen fundiert und umfassend darlegt. Weiter wird eine nützliche Hilfestellung geleistet, indem Checklisten für eine reibungslose Abwicklung eines unbezahlten Urlaubs zur Verfügung gestellt werden. Eine Mustervereinbarung sowie eine Musterklausel erleichtern zudem die Umsetzung in der Praxis.

Authors Rohrer, Corinne
Editors Müller, Roland; Geiser, Thomas & Pärli, Kurt
Language German
Subjects law
HSG Classification contribution to scientific community
HSG Profile Area LS - Business Enterprise - Law, Innovation and Risk
Date 1 October 2020
Publisher DIKE Verlag AG
Place of Publication Zürich/St.Gallen
Series Name RiU
Volume 1. Auflage
Number Band 37
Number of Pages 146
ISBN 978-3-03891-265-1
Depositing User Prof. Dr. Roland Müller
Date Deposited 06 Nov 2020 08:39
Last Modified 06 Nov 2020 08:39
URI: https://www.alexandria.unisg.ch/publications/261376

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Inhaltsverzeichnis Bd. 37 Unbezahlter Urlaub.pdf

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Rohrer, Corinne Müller, Roland; Geiser, Thomas & Pärli, Kurt (ed.) : Unbezahlter Urlaub bei privaten und öffentlichen Unternehmen. 1. Auflage. Zürich/St.Gallen : DIKE Verlag AG, 2020, - ISBN 978-3-03891-265-1.

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https://www.alexandria.unisg.ch/id/eprint/261376
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