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Rechte und Pflichten von Arbeitgebern im Hinblick auf das Epidemiengesetz
Series
RiU
ISBN
978-3-03891-334-4
Type
book
Date Issued
2021-04-15
Author(s)
Müller, Bettin
Editor(s)
Abstract (De)
In der aktuellen Corona-Pandemie stellen sich aus der Sicht des Arbeitgebers zahlreiche Fragen und Probleme, welche von Lehre und Rechtsprechung bisher nicht klar beantwortet bzw. noch gar nie gestellt worden sind. So ist etwa umstritten, ob eine Pandemie zum Betriebsrisiko des Arbeitgebers gehört oder inwiefern der Arbeitgeber seine Arbeitnehmer verpflichten kann, sich impfen zu lassen. Die vorliegende Arbeit zeigt im theoretischen Teil auf, welche Rechte und Pflichten sowohl privatrechtliche als auch öffentlich-rechtliche Arbeitgeber in einer Pandemiesituation im Hinblick auf das Epidemiengesetz haben. Im praktischen Teil wird anhand einer empirischen Studie aufgezeigt, wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit den Problemstellungen während der Coronapandemie umgegangen sind. Dabei illustrieren Grafiken zu ausgewählten Fragen das Vorgehen. Schliesslich bieten Merkblätter für Arbeitgeber wie auch für Arbeitnehmer, eine Mustervereinbarung für das Homeoffice, ein Mustereinzelarbeitsvertrag sowie eine Zusatzvereinbarung zu den Allgemeinen Anstellungsbedingungen wichtige Hinweise im Falle einer Pandemie. Die Arbeit richtet sich an Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Juristen, Anwälte sowie Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverbände.
Language
German
HSG Classification
contribution to scientific community
HSG Profile Area
LS - Business Enterprise - Law, Innovation and Risk
Publisher
DIKE Verlag AG
Publisher place
Zürich/St.Gallen
Volume
1. Auflage
Number
Band 45
Pages
305
Subject(s)
Eprints ID
263119