Personalisierte Kompetenzentwicklung: Technologie-Unterstützung, Menschen als Erfolgsfaktoren und neue Spannungsfelder

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Abstract	Die Herausforderungen des "New Normal" erfordern auch neue Wege in der Personalentwicklung. Aktuell wird an vielen Stellen in Learning Experience Plattformen und Inhalte-Bibliotheken investiert, die personalisiertes Lernen unterstützen und Bildungsverantwortliche entlasten können. Erfolg mit personalisiertem Lernen erfordert allerdings mehr als nur Plattformen und Inhalte. Weitere Erfolgsfaktoren sind die Beschäftigten und ihre Kompetenzen – in der Rolle von Lernenden (Lernkompetenz), in der Rolle von Kurator*innen (Gestaltung nachhaltig lernwirksamer Lernpfade), in der Rolle von Führungskräften (Empowerment für und Unterstützung von selbstreguliertem Lernen) und in der Rolle von Bildungsverantwortlichen (Befähigung der zuvor genannten Rollen). Das Empowerment der Beschäftigten für selbstreguliertes Lernen bzw. für selbstregulierte Kompetenzentwicklung kann die Lernmotivation und damit eine wichtige Voraussetzung für nachhaltigen Lernerfolg befeuern. Auf der anderen Seite sind aber auch neue Spannungsfelder zu erwarten. Das Spannungsverhältnis zwischen Personalentwicklung einerseits und Persönlichkeitsentwicklung andererseits kann sich akzentuieren und einigende Bänder in Form von Kultur- und Werteentwicklung erforderlich machen.
Authors	Meier, Christoph
Journal or Publication Title	eLearning Journal - Kaufberater & Markt 2021/2022
Language	German
Subjects	education
HSG Classification	contribution to practical use / society
HSG Profile Area	SoM - Business Innovation
Date	May 2021
Publisher	Siepmann Media
Place of Publication	Hagen im Bremischen
Page Range	6-9
Number of Pages	4
Title of Book	eLearning Journal - Kaufberater & Markt 2021/2022
ISBN	3947372157
Depositing User	Dr. Christoph Meier
Date Deposited	05 Jun 2021 12:54
Last Modified	20 Jul 2022 17:45
URI:	https://www.alexandria.unisg.ch/publications/263260

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Meier, Christoph: Personalisierte Kompetenzentwicklung: Technologie-Unterstützung, Menschen als Erfolgsfaktoren und neue Spannungsfelder. In eLearning Journal - Kaufberater & Markt 2021/2022. Hagen im Bremischen : Siepmann Media, 2021, S. 6-9.

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