Wirksame Bildung ist fokussiert, variantenreich und individualisiert. Ansatzpunkte für eine passgenaue Kompetenzentwicklung sind Plattformen, die personalisiertes Lernen unterstützen (z.B. LXP), Empowerment der Beschäftigten für selbstreguliertes Lernen (inklusive Peer-Learning) sowie eine entwicklungsförderliche Führung. Das Nutzenpotenzial digitaler Lernumgebungen geht über das Ermöglichen von Flexibilität weit hinaus und umfasst insbesondere auch unmittelbares Feedback sowie handlungsorientiertes trainieren in sicheren Umgebungen.