Schluss mit 'One size fits all' in der betrieblichen Bildung

Item Type Newspaper
Abstract Wirksame Bildung ist fokussiert, variantenreich und individualisiert. Ansatzpunkte für eine passgenaue Kompetenzentwicklung sind Plattformen, die personalisiertes Lernen unterstützen (z.B. LXP), Empowerment der Beschäftigten für selbstreguliertes Lernen (inklusive Peer-Learning) sowie eine entwicklungsförderliche Führung. Das Nutzenpotenzial digitaler Lernumgebungen geht über das Ermöglichen von Flexibilität weit hinaus und umfasst insbesondere auch unmittelbares Feedback sowie handlungsorientiertes trainieren in sicheren Umgebungen.
Authors Meier, Christoph
Journal or Publication Title people&work
Language German
Subjects education
HSG Classification contribution to practical use / society
HSG Profile Area SoM - Business Innovation
Date 17 January 2022
Publisher Fachmedien Otto Schmidt / Handelsblatt Fachmedien
Number 01/2022
Page Range 25-29
Number of Pages 5
Depositing User Dr. Christoph Meier
Date Deposited 17 Jan 2022 16:36
Last Modified 20 Jul 2022 17:47
URI: https://www.alexandria.unisg.ch/publications/265651

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Meier, Christoph: Schluss mit 'One size fits all' in der betrieblichen Bildung. In: people&work (2022), 01/2022, S. 25-29.

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