Umkleidezeiten nach schweizerischem Arbeitsrecht

Item Type	Book
Abstract	Ist Umkleidezeit Arbeitszeit? Falls ja: Muss sie entschädigt werden? Besonders im Gesundheitswesen sind diese Fragen aktueller denn je und Gegenstand von Vertragsverhandlungen und arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen. Dieses Werk fasst die gesetzlichen Grundlagen sowie die spezifische Rechtsprechung und Literatur übersichtlich zusammen. Zudem wurde im Rahmen von Interviews und einer Onlineumfrage die aktuelle Situation erhoben. Es zeigte sich, dass Recht und Praxis weit auseinanderklaffen. Je nach Rechtsprechungsentwicklung kommt auf Arbeitgebende eine grosse finanzielle und organisatorische Belastung zu. Merkblätter und Flowcharts bieten sowohl Arbeitgebenden wie auch Arbeitnehmenden eine Übersicht über die Thematik und zeigen auf, was beachtet werden muss. Zudem wird ein Vorschlag de lege ferenda zur Diskussion gestellt.
Authors	Schläfli, Dominique Yves
Editors	Müller, Roland; Geiser, Thomas & Pärli, Kurt
Language	German
Subjects	law
HSG Classification	contribution to scientific community
HSG Profile Area	LS - Business Enterprise - Law, Innovation and Risk
Date	1 March 2022
Publisher	DIKE Verlag AG
Place of Publication	Zürich/St.Gallen
Series Name	RiU
Volume	1. Auflage
Number	Band 50
Number of Pages	139
ISBN	978-3-03891-441-9
Depositing User	Prof. em. Roland Müller
Date Deposited	03 Apr 2022 10:23
Last Modified	03 Apr 2022 10:23
URI:	https://www.alexandria.unisg.ch/publications/266102

Download

Text
Inhaltsverzeichnis RiU Band 50 Schläfli Dominique.pdf
Download (40kB)

Citation

Schläfli, Dominique Yves Müller, Roland; Geiser, Thomas & Pärli, Kurt (ed.) : Umkleidezeiten nach schweizerischem Arbeitsrecht. 1. Auflage. Zürich/St.Gallen : DIKE Verlag AG, 2022, - ISBN 978-3-03891-441-9.

Statistics

https://www.alexandria.unisg.ch/id/eprint/266102

Edit item