Die Impact-Perspektive als neues Kommunikations- und Organisations-konzept des CIO-Bereichs

Item Type Journal paper
Abstract Obwohl sich die Rolle und Bedeutung der IT in den meisten Unternehmen stark verändert hat, folgt die Strukturierung von CIO-Bereichen (und ihrer Wertbeiträge) meist noch einem funktionalen Paradigma – unter Bezugnahme auf „was wird gemacht“ oder „wie wird es gemacht“, manchmal auch „für wen wird es gemacht“. Eine funktionale bzw. ergebnisorientierte Strukturierung findet sich mittelbar auch in Ansätzen, welche die Wertschöpfungskette in den Mittelpunkt stellen oder agile Gestaltungsprinzipien berücksichtigen.Wir diskutieren bestehende Ansätze und schlagen ein neues Strukturierungsmodell vor, das die Aktivitäten des CIO-Bereichs aus der Perspektive „welcher Wertbeitrag wird erreicht“ (bzw. welche strategische Wirkung wird angestrebt) unterscheidet. Das sich ergebende Wirkungsorientierte Portfolio wird dabei in den Dimensionen Wirkungsbreite, Wirkungszeitraum und Wirkungstiefe abgebildet. Ausgehend von der Demonstration bestimmter Aspekte dieses Perspektivenwechsels in Form von zwei Anwendungsfällen werden die Potenziale und Konsequenzen einer wirkungsorientierten Strukturierung des CIO-Bereichs z. B. für die Kommunikation des CIO-Wertbeitrags, die Koordination mit anderen Führungsfunktionen und die Organisation von „Business Technology“ diskutiert.
Authors Winter, Robert & Ringwald, Fabian
Research Team IWI1
Journal or Publication Title HMD
Language German
Keywords IT-/IS-Management Strukturierung CIO-Bereich Strategischer Wertbeitrag CIO Abgrenzung CIO zu anderen Führungsrollen
Subjects information management
HSG Classification contribution to scientific community
HSG Profile Area SoM - Business Innovation
Refereed Yes
Date April 2022
Volume 59
Number 345
Page Range 780-794
ISSN 1436-3011
Publisher DOI https://doi.org/10.1365/s40702-022-00865-w
Depositing User Prof. Dr. Robert Winter
Date Deposited 15 Apr 2022 09:36
Last Modified 20 Jul 2022 17:48
URI: https://www.alexandria.unisg.ch/publications/266137

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Winter, Robert & Ringwald, Fabian (2022) Die Impact-Perspektive als neues Kommunikations- und Organisations-konzept des CIO-Bereichs. HMD, 59 (345). 780-794. ISSN 1436-3011

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