Erfolgreiche Unternehmen weisen auffallend hohe Übereinstimmungen in ihren Wertekulturen auf. Ebenso ähneln sich erfolglosere Unternehmen in ihren Wertekulturen. Wie gross der Einfluss der gelebten Werte in einem Unternehmen ist, hängt vonm Grad der Verbindlichkeit ab.