Item Type | Book |
Abstract | Die Autoren beschreiben die Auswirkungen des demographischen Wandels auf Unternehmen und geben Handlungsempfehlungen für Personalmanager und Führungskräfte. Dabei werden die Konsequenzen dieses Wandels in Bezug auf verschiedene Ebenen des Unternehmens - individuelle, Team- und Organisationsebene - thematisiert. Alterungsprozesse sowie insbesondere der zunehmende Generationenmix und seine Folgen werden anschaulich beschrieben und interpretiert, verschiedene Lösungsansätze werden vorgestellt. Best-Practice-Beispiele aus deutschen und schweizerischen Unternehmen zeigen praktische Umsetzungsformen und stellen konkrete Umsetzungsmöglichkeiten aus verschiedenen Branchen vor. |
Authors | Bruch, Heike; Kunze, Florian & Böhm, Stephan A. |
Language | German |
Subjects | business studies |
HSG Classification | not classified |
Refereed | No |
Date | 2010 |
Publisher | Gabler |
Place of Publication | Wiesbaden |
Page Range | 275 |
ISBN | 978-3-8349-1042-4 |
Depositing User | Prof. Dr. Florian Kunze |
Date Deposited | 02 Nov 2009 12:30 |
Last Modified | 20 Jul 2022 16:57 |
URI: | https://www.alexandria.unisg.ch/publications/57302 |
DownloadFull text not available from this repository.CitationBruch, Heike; Kunze, Florian & Böhm, Stephan A. : Generationen erfolgreich führen : Konzepte und Praxiserfahrungen zum Management des demographischen Wandels. Wiesbaden : Gabler, 2010, - ISBN 978-3-8349-1042-4. Statisticshttps://www.alexandria.unisg.ch/id/eprint/57302
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