Profile Page Prof. Dr. Thomas Schumacher

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Name Thomas Schumacher
Title Prof. Dr.
Function
Institute/School IMP - Institute for Systemic Management and Public Governance
Email address thomas.schumacher@unisg.ch
Main Focuses Im Forschungsprogramm Systemisches Management interessieren uns aus der Perspektive der neueren Systemtheorie:; - die Entwicklung von Kommunikations- und Führungsarchitekturen, mit denen die normativen, strategischen und operativen Herausforderungen und Problemstellungen einer Organisation kommunikativ bearbeitet werden ; - Formen einer integrativen Management- und Unternehmensentwicklung (Zusammenspiel von Strategie-, Führungs-, Kulturentwicklung und „Executive Education“ / Management Learning).; - das Management von Ungewissheit- und Ambiguität verbunden mit der Frage, wie Organisationen angesichts der zunehmenden Kontingenz und damit verbundenen Entscheidungsnotwendigkeiten mit der wachsenden Ungewissheit und Ambiguität umgehen, welche Bearbeitungsformen/-muster sie verwenden und was deren Voraussetzungen und Wirkungen sind.
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Latest Additions (all)

  1. Item Schumacher, Thomas & Krautzberger, Marc: De- and Recoupling Reflective Episodes: The Case of a Top Management’s Learning Expedition. 2019. - 79th Annual Meeting of the Academy of Management (AOM). - Boston, MA (USA).
  2. Item Schumacher, Thomas & Wimmer, Rudolf (2019) Der Trend zur hierarchiearmen Organisation. Zur Selbstorganisationsdebatte in einem radikal veränderten Umfeld. Organisationsentwicklung: Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management, (2). 12-18. ISSN 0724-6110
  3. Item Krautzberger, Marc; Schumacher, Thomas & Langley, Ann: Managing a strategic paradox across organizational boundaries. 2019. - 79th Annual Meeting of the Academy of Management. - Boston, Massachusetts, USA.
  4. Item Eppler, Martin J.; Winkler, Brigitte; Haas, Oliver; Roehl, Heiko & Schumacher, Thomas: Effectuation Billard: Das unternehmerische Spiel mit Ressourcen, Partnern und Unsicherheit. In: OrganisationsEntwicklung (2018), 1,
  5. Item Schumacher, Thomas & Wimmer, Rudolf (2018) Gleichzeitig optimieren und neu erfinden? Zum produktiven Miteinander von Innovationslabs und etablierten Unternehmen. Zeitschrift für Organisationsentwicklung, 18 (1). 10-17.
  6. Item Schumacher, Thomas & Mayer, Selina (2018) Preparing Managers for Turbulent Contexts: Teaching the Principles of Design Thinking. Journal of Management Education, 42 (4). 496523.
  7. Item Eppler, Martin J.; Roehl, Heiko; Haas, Oliver; Schumacher, Thomas & Winkler, Brigitte: Schlüsselprinzipien der ZOE-Redaktion. In: OrganisationsEntwicklung (2017), 3, S. 40-41.
  8. Item Eppler, Martin J.; Schumacher, Thomas; Winkler, Brigitte; Haas, Oliver & Roehl, Heiko: Eine Hype Kurve für das Change Management. In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management (2017), 2,
  9. Item Krautzberger, Marc & Schumacher, Thomas: Expectations and decisions: A relational process perspective on institution and organisation. 2017. - 9th International Symposium on Process Organization Studies. - Kos, Greece.
  10. Item Schumacher, Thomas (2017) ‘When shall we three Meet Again’ PPRIG as a Practitioner–Practitioner–Researcher Collaboration Approach.
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