Profile Page Prof. Dr. Thomas Schumacher

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Name Thomas Schumacher
Title Prof. Dr.
Function
Institute/School IMP - Institute for Systemic Management and Public Governance
Email address thomas.schumacher@unisg.ch
Main Focuses Im Forschungsprogramm Systemisches Management interessieren uns aus der Perspektive der neueren Systemtheorie:; - die Entwicklung von Kommunikations- und Führungsarchitekturen, mit denen die normativen, strategischen und operativen Herausforderungen und Problemstellungen einer Organisation kommunikativ bearbeitet werden ; - Formen einer integrativen Management- und Unternehmensentwicklung (Zusammenspiel von Strategie-, Führungs-, Kulturentwicklung und „Executive Education“ / Management Learning).; - das Management von Ungewissheit- und Ambiguität verbunden mit der Frage, wie Organisationen angesichts der zunehmenden Kontingenz und damit verbundenen Entscheidungsnotwendigkeiten mit der wachsenden Ungewissheit und Ambiguität umgehen, welche Bearbeitungsformen/-muster sie verwenden und was deren Voraussetzungen und Wirkungen sind.
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Latest Additions (all)

  1. Item Tuckermann, Harald; Schumacher, Thomas & Krautzberger, Marc (2023) Wozu Paradoxien? Auf dem Weg zur paradoxiefähigen Organisation und Führung. [img]
  2. Item Tuckermann, Harald & Schumacher, Thomas: Unfolding the paradox of dialogue – leveraging social systems theory and third elements. 2022. - 16th Organization Studies Summer Workshop. - Crete, Greece. [img]
  3. Item Schumacher, Thomas; Heindl, Jürgen & Heindl, Maximilian (2022) Kooperation als Geschäftsmodell. Auf dem Weg zur post­patriarchalen Zusammenarbeit. OrganisationsEntwicklung, (1/22). 43-49. ISSN 0724-6110
  4. Item Schumacher, Thomas & Schmid, Torsten (2022) Wettbewerbsvorteil Kooperationsfähigkeit. Von der Zusammenarbeit in komplexen Welten. OrganisationsEntwicklung, 22/1 10-16. ISSN 0724-6110
  5. Item Schumacher, Thomas & Schmid, Torsten (2022) Zum Voraussetzungsreichtum gelingender Zusammenarbeit in heutigen Organisationen. OrganisationsEntwicklung: Zeitschrift für Unternehmensentwicklung & Change Management.,
  6. Item Schumacher, Thomas & Krautzberger, Marc (2021) ‘…these workshops are like Sunday´s church visit – but then, it’s Monday again…’ - Using understanding to bridge ambitious talk and action". Systemic Practice and Action Research, ISSN 1094-429X
  7. Item Schumacher, Thomas (2020) Individuelle Ambidextrie – auf der Suche nach der Eier legenden Wollmilchsau? Wirtschaftspsychologie aktuell, 2 38-42. ISSN 1611-9207
  8. Item Schumacher, Thomas: Multirationalität und Qualität an Hochschulen. In Qualität als Auftrag und Ansporn für eine Hochschule Angewandter Wissenschaften: Eine Weg-Gabe für Edgar Kösler. Konstanz: Hartung-Gorre, 2020, S. 65-75.
  9. Item Schumacher, Thomas (2020) Übung macht den Meister. Erfahrungen mit E-Simulationen im Change. OrganisationsEntwicklung, 2 50-51. ISSN 0724-6110
  10. Item Krautzberger, Marc; Fohim, Emamdeen; Cooren, François & Schumacher, Thomas (2020) The communicative constitution of institutional change in expression games. Strategic Organization, 1-26. ISSN 1476-1270
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