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Publikationen

Institut für Führung und Personalmanagement

Titel Autoren / Hrsg. Jahr Typ  
 
Effects of a higher replacement rate on unemployment ... Beatrix Eugster 2016 Artikel (wissens...
   
Energizing Companies through Customer Compliments Petra Kipfelsber... 2015 Artikel (wissens...
   
Crawling up the cash cliff? Behavioral responses to a... Beatrix Eugster,... 2015 Arbeitspapier
   
Does Female Management Influence Firm Performance? Ev... Regina M. Reiner... 2015 Arbeitspapier
   
Swim or sink together: The potential of collective te... Melanie* Schaeff... 2015 Artikel (wissens...
   
Innovatives Personalmanagement als Tool zur beruflich... David J. G. Dwertmann 2014 Präsentation
   
Mitarbeitende nach Quoten beurteilen Antoinette Weibel 2014 Artikel (wissens...
   
Vertrauen zieht Talente an Antoinette Weibel 2014 Artikel (wissens...
   
Vertrauen ist die neue Währung Antoinette Weibel 2014 Artikel (wissens...
   
Forging a single-edged sword Stephan A. Böhm,... 2014 Artikel (wissens...
   
Trust and distrust in hybrid virtual teams – percepti... Katharina Gläsen... 2014 Konferenzpapier
   
Hybrid Virtual Teams – Trust and Power to Prevent Soc... Thomas Afflerbac... 2014 Konferenzpapier
   
Temporary virtual teams – trust and power to handle s... Thomas Afflerbac... 2014 Konferenzpapier
   
HR Next Practices Antoinette Weibel 2014 Präsentation
   
Engagiert statt resigniert - Das innere Feuer (neu) e... Antoinette Weibel 2014 Präsentation
   
High Reliability Organisations Antoinette Weibel 2014 Präsentation
   
Citizen's Trust In The European Commission: An Empiri... Simon Schafheitl... 2014 Konferenzpapier
   
Surfing the Tsunamis: Exploring Trust and Distrust in... Rosalind Searle,... 2014 Konferenzpapier
   
 
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