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Wissensdialoge - Ein gesprächsbasierter Ansatz des Wissensmanagements

Jeanne Mengis & Martin J. Eppler

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abstract Wissen wird in der Praxis von Unternehmen und Institutionen hauptsächlich in Gesprächen und Sitzungen entwickelt, ausgetauscht und umgesetzt. Eppler und Mengis betrachten in ihrem Beitrag Dialoge aus der Wissensperspektive und zeigen sowohl Herausforderungen als auch Lösungsansätze für ein gesprächsbasiertes Wissensmanagement auf. Dieses soll nicht nur Freiräume schaffen und Kreativität fördern, sondern auch produktive Gesprächsverläufe ermöglichen. Es sind im Wesentlichen vier Typen von Gesprächen zu unterscheiden.
   
type journal paper
   
keywords
   
language Deutsch
kind of paper journal article
date of appearance 1-5-2005
journal Organisationsentwicklung : Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management
publisher Organisationsentwicklung und Management AG (Zürich)
ISSN 0724-6110
number of issue 4
page(s) 14-23
review double-blind review
   
citation Mengis, J., & Eppler, M. J. (2005). Wissensdialoge - Ein gesprächsbasierter Ansatz des Wissensmanagements. Organisationsentwicklung : Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management(4), 14-23.