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L'évaluation du personnel, une mission de cadre

Kurzfassung Pourquoi certains chefs d’entreprise préfèrentils négocier des contrats de maintenance pour leurs machines ou contrôler les horaires de service plutôt que de se préparer consciencieusement à un entretien de personnel? Pourquoi certains cadres sont-ils inquiets dès qu’ils entendent le terme «évaluation du personnel»? Pourquoi la petite phrase gentille «Bravo pour le dernier projet qui a bien réussi. Je suis sûr que tu feras aussi bien l’année prochaine.» prononcée lors du repas de Noël ne suffit-elle pas et ne remplace-t-elle pas une véritable évaluation, même dans une petite entreprise? C’est ce que nous allons essayer d’expliquer.
   
Typ Artikel (Zeitung etc.)
   
Schlagwörter (Tags) l'évaluation du personnel
   
Projekt Unternehmensführung von Klein- und Mittelunternehmen (KMU)
Sprache Französisch
Erscheinungsdatum 30-11-2008
Zeitschrift pe- Gestion de la petite entreprise
Verlag PostFinnace (Berne)
ISSN 1664-7491
Jahrgang bzw. Volume 2008
Nummer bzw. Issue 01
Seite(n) 25-28
Zitation Frey, Urs: L'évaluation du personnel, une mission de cadre. In: pe- Gestion de la petite entreprise 2008 (2008), Nr. 01, S. 25-28.