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Frauen wäre das nicht passiert : Doch zu mehr Diversität im Topmanagement kommt es erst, wenn Leistung im Beruf geschlechtsneutral beurteilt wird

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versione breve Frauen entscheiden risikoaverser, und sie handeln nicht primär profitorientiert. Wird der Anteil von Frauen in Führungspositionen nun markant steigen, oder sind sie gar die Verliererinnen der Wirtschaftskrise? Antworten auf diese Frage lassen sich nur über eine Reflexion der Managementvorstellungen und geschlechtsspezifischen Rollenerwartungen in der Wirtschaft finden.
   
tipo articolo
   
parole chiave Gleichstellung, Management
   
lingua Deutsch
data di apparenza 9-9-2009
giornale Neue Züricher Zeitung
Editore Neue Zürcher Zeitung (Zürich)
ISSN 0376-6829
numero del giornale 63
pagine 1
citation Sander, G. (2009). Frauen wäre das nicht passiert: Doch zu mehr Diversität im Topmanagement kommt es erst, wenn Leistung im Beruf geschlechtsneutral beurteilt wird. Neue Züricher Zeitung, 63, 1.