University of St.Gallen
research platform alexandria
search publications
browse publications
by person
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
 
by year

Gleichstellungs-Controlling : Das Handbuch für die Arbeitswelt

Gudrun Sander & Catherine Müller

fulltext etc. no fulltext attached
Seit einiger Zeit hat sich die Erkenntnis durchgesetzt, dass eine tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern nur dann erreicht werden kann, wenn die Geschlechterperspektive bei allen Entscheidungen im Arbeitsleben, in der Wirtschaft, in der Öffentlichkeit und in der Politik berücksichtigt wird (Gender Mainstreaming).
"Gleichstellungs-Controlling" setzt diese Idee in der Arbeitswelt konkret um: Mit den Entscheidungsverantwortlichen von Unternehmen, Verwaltungen und Organisationen werden Gleichstellungsziele vereinbart und die notwendigen Massnahmen und Schritte für die Umsetzung festgelegt. Grundlage sind betriebswirtschaftliche Führungsinstrumente wie MbO (Management by Objectives), Controlling usw.
Anhand von praktischen Beispielen wird im Buch Schritt für Schritt gezeigt, wie bei der Einführung des Gleichstellungs-Controllings vorgegangen werden muss, welche Hürden und Schwierigkeiten zu beachten und was die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Umsetzung sind.
   
type book (Deutsch)
   
keywords Gleichstellung, Gleichstellungs-Controlling
   
date of appearance 2005
publisher vdf Hochschulverlag AG (Zürich)
volume / edition 2005
ISBN 3-7281-2917-8
page(s) 231
citation Sander, G., & Müller, C. (2005). Gleichstellungs-Controlling: Das Handbuch für die Arbeitswelt. Zürich: vdf Hochschulverlag AG. - ISBN 3-7281-2917-8.