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Managergehälter – Eine Frage der Ethik

Hans Hagen Härtel, Jochen Zimmermann, Joachim Wiemeyer & Ulrich Thielemann

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abstract Die Höhe der Bezüge deutscher Führungskräfte wird zunehmend in der Öffentlichkeit kritisiert. Gibt es objektive Maßstäbe für eine angemessene Entlohnung von Unternehmensvorständen? Welche Wirkungen haben erhebliche Gehaltssprünge auf die übrigen Beschäftigten? Haben Manager eine Vorbildfunktion?
   
type journal paper
   
keywords
   
language Deutsch
kind of paper journal article
date of appearance 1-6-2004
journal Wirtschaftsdienst
publisher Springer (Berlin)
ISSN 0043-6275
ISSN (online) 1613-978X
volume of journal 84
number of issue 6
page(s) 358-362
review not reviewed
   
citation Härtel, H. H., Zimmermann, J., Wiemeyer, J. ., & Thielemann, U. (2004). Managergehälter – Eine Frage der Ethik. Wirtschaftsdienst, 84(6), 358-362.