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Artikel (wissenschaftliche Zeitschrift)
Nentwich, Julia C. ; Ostendorp, Anja: Weltoffenheit unter Gleichgesinnten: Widersprüchlicher Ein- und Ausschluss als diskursive Alltagspraxis. In: Swiss Journal of Psychology 71 (2012), Nr. 4, S. 175-185, DOI:10.1024/1421-0185/a000086.
   
Steyaert, Chris ; Ostendorp, Anja ; Gaibrois, Claudine: Multilingual organizations as 'linguascapes' : Negotiating the position of English through discursive practices. In: Journal of World Business 46 (2011), Nr. 3, S. 270-278, DOI:10.1016/j.jwb.2010.07.003.
   
Ostendorp, Anja ; Steyaert, Chris: How different can differences be(come)? Interpretative repertoires of diversity concepts in Swiss-based organizations. In: Scandinavian Journal of Management 25 (2009), Nr. 4, S. 374-384.
   
Ostendorp, Anja: Konsistenz und Variabilität beim Reden über "Diversity": Eine empirische Untersuchung diskursiver Spielräume in Schweizer Grossunternehmen. In: Forum Qualitative Sozialforschung. Forum: Qualitative Social Research 10 (2009), Nr. 2, S. 38.
   
Ostendorp, Anja ; Nentwich, Julia C.: Balance zwischen ökonomischem Nutzen, Gerechtigkeit und Potenzial. In: io new management (2008), Nr. 3, S. 14-18.
   
Ostendorp, Anja ; Nentwich, Julia C.: Im Wettbewerb um „Familienfreundlichkeit“: Konstruktionen familienfreundlicher Wirklichkeiten zwischen gleichstellerischen Idealen und pragmatischer Machbarkeit. In: Zeitschrift für Familienforschung 17 (2005), Nr. 3, S. 333-356.
   
Wehner, T. ; Ostendorp, C. ; Ostendorp, Anja: Good practice? Auf der Suche nach Erfolgsfaktoren in gemeinwohlorientierten Freiwilligeninitiativen. In: Arbeit 1 (2002), Nr. 11, S. 48-62.
   
Ostendorp, Anja ; Ostendorp, C. ; Wehner, T.: Was macht den Erfolg von Freiwilligeninitiativen aus? Teil I: Vier Beschreibungsdimensionen und ein Erfolgsfaktor. In: Harburger Beiträge zur Psychologie und Soziologie der Arbeit (2001).
   
Dissertation
Ostendorp, Anja: Human resource and corporate social responsibility concepts between fashionable luxury, old conflicts of interests, and new lines of flight, Univ. Zürich, Thesis. Zürich, 2006.
   
Buchkapitel
Ostendorp, Anja: Möglichkeiten für KMU und Grossunternehmen bei der Umsetzung eines Trends: Life Balance als Beitrag zu einer Kultur der Unterschiede?. In: Esslinger, Susanne (Hrsg.) ; Schobert, Deniz (Hrsg.): Erfolgreiche Umsetzung von Work-Life Balance in Organisationen. Strategien, Konzepte, Massnahmen. Wiesbaden : Deutscher Universitätsverlag, 2007, S. 187-211. - ISBN 978-3-8350-0546-4.
   
Konferenzpapier
Steyaert, Chris ; Ostendorp, Anja ; Gaibrois, Claudine: Languagescapes: Theorizing and Researching Discursive Practices of Multilingualism. : Hanken School of Economics2009. - Language and Multilingualism in Management: Themes, Concepts and Methodologies. - Helsinki, S. 1-X.
   
Ostendorp, Anja: Soziale Prozesse im Klinikalltag: Welche Kommunikationsspielräume und Positionierungsmöglichkeiten nehmen Auszubildende wahr?. : Universität Wien2009. - Entscheidungen und Veränderungen in Arbeit, Organisation und Wirtschaft. 6. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie. - Universität Wien, S. 1-X.
   
Ostendorp, Anja ; Soccodato, Nicola ; Steyaert, Chris ; Gaibrois, Claudine: Gleichheit als widersprüchliche Norm: Sprachpraktiken in Organisationen zwischen Homogenisierung und Hybridisierung. 2008. - Tagung: Konstruierte Normalitäten – normale Abweichungen. - Konstanz.
   
Steyaert, Chris ; Dey, Pascal ; Soccodato, Nicola ; Ostendorp, Anja: Emerging language strategies in multilingual organizations:. 2007. - The International Critical Management Studies Conference. - Manchester.
   
Nentwich, Julia C. ; Ostendorp, Anja: Living together: The discursive construction of integration. 2007. - 8th Workshop of the Centre for Qualitative Psychology. - Berlin, Germany.
   
Ostendorp, Anja ; Steyaert, Chris: Diversity and differences in organizations between normalization, marginalization, and alterization - a discourse psychological approach. 2006. - Qualitative diversity research: Looking ahead. - Leuven, Belgium.
   
Nentwich, Julia C. ; Ostendorp, Anja ; Resch, Doerte: Family Friendliness – Questioning the Identity of Work, Gender and Organisations?. 2003. - 11th European Congress on Work and Organizational Psychology (EAWOP). - Lisboa, Portugal.
   
Diskussionsbeitrag
Steyaert, Chris ; Ostendorp, Anja ; Schweizerische Gesellschaft für Arbeits- und Organisationspsychologie SGAOP (Hrsg.): Wie unterschiedlich können Unterschiede sein? Differenz zwischen Normalisierung, Marginalisierung und Alterisierung. "interkulturell/international: arbeiten, führen + kooperieren". Dokumentationsband der 14. SGAOP Tagung, 2006.
   
Arbeitsbericht
Steyaert, Chris ; Ostendorp, Anja ; Soccodato, Nicola ; Gaibrois, Claudine: Sprachenpolitik und Identität in Organisationen : Forschungsbericht an den Schweizerischen Nationalfonds, 2008.
   
Nentwich, Julia C. ; Ostendorp, Anja: Über Zusammenleben sprechen: Argumentationsmuster zur Integration im Alltag : Forschungsbericht, 2007.
   
Ostendorp, Anja ; Nentwich, Julia C. ; Resch, Doerte ; Dachler, Peter: "Family Friendliness" in Organisationen. Eine diskursanalytische Untersuchung zu verschiedenen Verständnissen und Konsequenzen von "Familienfreundlichkeit". OPSY Working Paper Nr. 2, 2003.
   
Ostendorp, Anja ; Ostendorp, C. ; Wehner, T.: Was macht den Erfolg von Freiwilligeninitiativen aus? Teil I: Vier Beschreibungsdimensionen und ein Erfolgsfaktor. Teil: 14 Organisationsporträts. Mit einem Nachwort des Geschäftsleiters der Schweizerischen Gemeinnützigen Gesellschaft Herbert Ammann. Zürich : Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft, 2001.
   
Artikel (Zeitung etc.)
Ostendorp, Carsten ; Ostendorp, Anja ; Hildebrandt, Gerhard ; Land, Marc: Ein Weiterbildungsprogramm mit Modellcharakter. In: novum. (2011), Nr. 03, S. 24-25.
   
Präsentation
Ostendorp, Anja: Kommunikations- und Reflexionskompetenz in der medizinischen Aus- und Weiterbildung. Kooperationstreffen ZukunftNeurochirurgie. Klinik für Neurochirurgie, Kantonsspital St. Gallen, 2009.
   
Gaibrois, Claudine ; Ostendorp, Anja ; Soccodato, Nicola ; Steyaert, Chris: Répercussions du multilinguisme dans l‘entreprise pour les membres des différents. Cycle de manifestations "Do you speak Swiss?": Maitrisez les langues et votre avenir est assuré. Utilité économique des conaissances en langues étrangères. Käfigturm (Tour de prisons), Berne, 2008.
   
Ostendorp, Anja: Berufliche Identitäten in der Medizin und Handlungsmöglichkeiten im OP: Braucht es berufsgruppenübergreifende Ausbildungsmodule?. Präsentation der ersten Forschungsergebnisse. Universitätsklinikum Tübingen, Experimental-OP, 2008.
   
Gaibrois, Claudine ; Ostendorp, Anja ; Soccodato, Nicola ; Steyaert, Chris: Languagescapes: Mapping the discursive dynamics of combining multiple languages. Multilingualism in Work and Organizational Contexts: Themes, Concepts and Methodologies. International Workshop. University of St.Gallen, 2008.
   
Gaibrois, Claudine ; Ostendorp, Anja ; Steyaert, Chris ; Soccodato, Nicola: Sprachlandschaften. Sprachenvielfalt in Schweizer Unternehmen und ihre Folgen für verschiedene Sprachgruppen, 2008.
   
Ostendorp, Anja: Spital im Wandel. Reflexionen aus kommunikations- und organisationspsychologischer Perspektive. Tagung der Wissenskooperation "Zukunft Neurochirurgie", 9.-10. November 2007. Kartause Ittingen, 2007.
   
Steyaert, Chris ; Soccodato, Nicola ; Ostendorp, Anja: Emerging language strategies in multilingual organizations. The International Critical Management Studies Conference. GB-Manchester, 2007.
   
Nentwich, Julia C. ; Ostendorp, Anja: New Racism? The discursive construction of inclusion and exclusion. 10th Congress of the Swiss Society for Psychology. Zürich, Switzerland, 2007.
   
Nentwich, Julia C. ; Ostendorp, Anja: Zusammenleben im Quartier: Die diskursive Konstruktion von Integration in Sprachspielen. SFE-Werkstattgespräch. Zürcher Hochschule Winterthur, 2007.
   
Nentwich, Julia C. ; Ostendorp, Anja: Sprache als soziale Praxis: Wie Diversität und Differenz diskursiv konstruiert werden – Theoretische Überlegungen am Beispiel des Forschungsprojekts „Zusammenleben im Quartier“. Wissenschaftliches Vernetzungstreffen "Gender und Diversitätsmanagement". Wirtschaftsuniversität Wien, Wien, Österreich, 2007.
   
Ostendorp, Anja ; Nentwich, Julia C.: Über Zusammenleben sprechen: Integration im Alltag. Nationale Tagung der Eidgenössischen Ausländerkommission EKA:http://www.eka-cfe.ch/d/tagung06.aspsion EKA. Biel, 2006.
   
Nentwich, Julia C. ; Ostendorp, Anja ; Resch, Doerte: “Family-Friendliness – eine neue Herausforderung für Unternehmen und Mitarbeitende? Erste Ergebnisse eines Forschungsprojekts”. Vorlesungsreihe “Gesellschaft & Geschlecht”. Universität St. Gallen, 2002.
   
 
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*zitiert gemäss DIN 1505-2