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Vielfältige Schweiz? Diskurse zu Diversität zwischen globaler Idee und lokalem Verständnis

abstract Diversität als Managementansatz wird in der Schweizer Unternehmenswelt erst seit kurzem diskutiert. Anhand empirischer Studien zeigt dieser Beitrag auf, wie die "globale Idee" des Diversity Managements im Kontext eines lokal verankerten Verständnisses von Pluralität und Chancengleicheit in spezifischen Weisen interpretiert, kontextualisiert und in die lokalen betrieblichen Praxen übersetzt wird. Dabei zeigt sich, dass die Diversitätsdimensionen Kultur und Geschlecht besonders stark im nationalen Selbstverständnis wie auch (Un-)Gleichheitsbewusstsein verankert sind, jedoch noch kaum als für Unternehmen wirtschaftlich relevant diskutiert werden
   
type journal paper
   
keywords Diversity Management, Schweiz, Vielfalt, Chancengleichheit
   
language Deutsch
kind of paper journal article
date of appearance 15-7-2010
journal Diversitas - Zeitschrift für Managing Diversity und Diversity Studies
publisher USP Publishing (München)
ISSN 2190-5959
volume of journal 2010
number of issue 1
page(s) 7-15
review external review
   
citation Nentwich, J. C., Liebig, B., & Steyaert, C. (2010). Vielfältige Schweiz? Diskurse zu Diversität zwischen globaler Idee und lokalem Verständnis. Diversitas - Zeitschrift für Managing Diversity und Diversity Studies, 2010(1), 7-15.