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Vogt, F., Nentwich, J. C., & Poppen, W. (2014). Drei Papis und ein Baby: Das Spiel in der Puppenecke hat grosses Potenzial für die Förderung der Gleichstellung. 4 bis 8(im Druck), 10-11.
   
Nentwich, J. C., Özbilgin, M. F., & Tatli, A. (2014). Change agency as performance and embeddedness: Exploring the possibilities and limits of Butler and Bourdieu. Culture and Organization, 2014(online seit 01.2014), 1-16, DOI:10.1080/14759551.2013.851080.
   
Nentwich, J. C. (2014). Towards a topology of 'doing gender': An analysis of empirical research and its challenges. Gender, Work and Organization, 21(2), 121-134, DOI:10.1111/gwao.12025.
   
Vogt, F., Nentwich, J. C., Poppen, W., & Schälin, S. (2013). Offiziersmütze und Stöckelschuhe. Bildung Schweiz, 2013(10), 42-43.
   
Nentwich, J. C., Poppen, W., Schälin, S., & Vogt, F. (2013). "Ich habe zum Beispiel erwartet, dass er auch so männliche Attribute hat.": Männer in der Kita zwischen stereotypen Erwartungen und vielfältigen Realitäten. Kitas Journal(1), 2-5.
   
Nentwich, J. C., Poppen, W., Schälin, S., & Vogt, F. (2013). The same and the other: Male childcare workers managing identity dissonance. IRS, International Review of Sociology, 23(2), 325-344, DOI:10.1080/03906701.2013.804295.
   
Nentwich, J. C., & Hoyer, P. (2013). Part-time work practicing resistance: The power of counter-arguments. British Journal of Management, 24(4), 557-570, DOI:10.1111/j.1467-8551.2012.00828.x.
   
Vogt, F., Nentwich, J. C., Poppen, W., & Schälin, S. (2012). Hausmänner in der Puppenstube, Automechanikerin in der Bauecke: gender und Raum in der Kita. Und Kinder(90), 37-42.
   
Nentwich, J. C., & Ostendorp, A. (2012). Weltoffenheit unter Gleichgesinnten: Widersprüchlicher Ein- und Ausschluss als diskursive Alltagspraxis. Swiss Journal of Psychology, 71(4), 175-185, DOI:10.1024/1421-0185/a000086.
   
Offenberger, U., Jäger-Erben, M., Nentwich, J. C., Schäfer, M., & Weller, I. (2011). Gendersensible Forschung zu nachhaltigem Konsum: Erkenntnisse aus aktuellen sozial-ökologischen Forschungsprojekten in Deutschland. Soziale Technik, 21(4), 15-17.
   
Bruchhagen, V., Koall, I., Kortendiek, B., Nentwich, J. C., & Offenberger, U. (2010). Geschlechtertheorie und Diversity Management: Vorwort. Gender: Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 2(2), 7-8.
   
Nentwich, J. C., Liebig, B., & Steyaert, C. (2010). Vielfältige Schweiz? Diskurse zu Diversität zwischen globaler Idee und lokalem Verständnis. Diversitas - Zeitschrift für Managing Diversity und Diversity Studies, 2010(1), 7-15.
   
Nentwich, J. C. (2009). Zwischen Provokation und Anpassung: Handlungsmächtigkeit als diskursive Positionierung. Forum Qualitative Sozialforschung, 10(3), 1-20.
   
Offenberger, U., & Nentwich, J. C. (2009). Home Heating and the Co-construction of Gender, Technology and Sustainability. Women, Gender and Research, Kvinder, Kon & Forskning(3-4), 83-89.
   
Ostendorp, A., & Nentwich, J. C. (2008). Balance zwischen ökonomischem Nutzen, Gerechtigkeit und Potenzial. io new management(3), 14-18.
   
Nentwich, J. C. (2008). New fathers and mothers as gender troublemakers? Exploring discursive constructions of heterosexual parenthood and their subversive potential. Feminism and Psychology, 18(2), 207-230.
   
Nentwich, J. C. (2006). Changing Gender: The Discursive Construction of Equal Opportunities. Gender, Work and Organization, 13(6), 499-521.
   
Dey, P., & Nentwich, J. C. (2006). The Identity Politics of Qualitative Research: A Discourse Analytic Inter-Text. Forum: Qualitative Social Research, 7(4).
   
Ostendorp, A., & Nentwich, J. C. (2005). Im Wettbewerb um „Familienfreundlichkeit“: Konstruktionen familienfreundlicher Wirklichkeiten zwischen gleichstellerischen Idealen und pragmatischer Machbarkeit. Zeitschrift für Familienforschung, 17(3), 333-356.
   
Nentwich, J. C. (2000). Wie Mütter und Väter gemacht werden – Konstruktionen von Geschlecht bei der Rollenverteilung in Familien. Zeitschrift für Frauenforschung & Geschlechterstudien, 18(3), 96-121.
   
habilitation treatise
Nentwich, J. C. (2012). Exploring 'the Other' at work. Gender and Diversity in Organizations, Universität St. Gallen, habilitation treatise: Synopse.
   
thesis
Nentwich, J. C. (2004). Die Gleichzeitigkeit von Differenz und Gleichheit : neue Wege für die Gleichstellungsarbeit. Königstein: Helmer. - ISBN 3-89741-165-2.
   
book
Rennings, K., Brohmann, B., Nentwich, J. C., Schleich, J., Traber, T., & Wüstenhagen, R. (2013). Sustainable Energie Consumption in Residential Buildings. Heidelberg: Physica-Verlag, DOI:10.1007/978-3-7908-2849-8. - ISBN 978-3-7908-2849-8.
   
book chapter
Nentwich, J. C., & Offenberger, U. (2013). The gendering of home heating: co-constructions of gender, technology, and space. In Goetschel, H. (Eds.), Transforming Substance. Gender in Material Sciences (pp. in press). Uppsala University Press: Uppsala.
   
Offenberger, U., & Nentwich, J. C. (2013). Home Heating, Technology and Gender: A Qualitative Analysis. In Brohmann, ., Rennings, ., Traber, ., Wüstenhagen, ., & Schleich, . (Eds.), Sustainable Energy Consumption in Residential Buildings (pp. 191-211). Heidelberg: Physica, DOI:10.1007/978-3-7908-2849-8_6. - ISBN 978-3-7908-2848-1.
   
Offenberger, U., & Nentwich, J. C. (2012). Socio-cultural meanings around heat energy consumption in private households. In The Nature of Sustainable Consumption and How to Achieve it (pp. 291-306). München: Oekom. - ISBN 978-3-86581-302-2.
   
Jäger-Erben, M., Offenberger, U., Nentwich, J. C., Schäfer, M., & Weller, I. (2012). Gender in the focal topic "From Knowledge to Action - New Paths towards Sustainable Consumption": findings and perspectives. In The Nature of Sustainable Consumption and How to Achieve it (pp. 263-275). München: Oekom. - ISBN 978-3-86581-302-2.
   
Tienari, J., & Nentwich, J. C. (2012). The 'Doing' Perspective on Gender and Diversity. In Danowitz, M. A., Hanappi-Egger, E., & Mensi-Klarbach, H. (Eds.), Diversity in Organizations: Concepts and Practices (pp. 109-134). Basingstoke: Palgrave Macmillan. - ISBN 978-0-230-36131-7.
   
Offenberger, U., & Nentwich, J. C. (2011). Sozio-kulturelle Bedeutungen von Wärmeenergiekonsum in Privathaushalten. In Defila, R., Di Giulio, A., & Kaufmann-Hayoz, R. (Eds.), Wesen und Wege nachhaltigen Konsums (pp. 313-332). München: oekom. - ISBN 978-3-86581-296-4.
   
Jäger-Erben, M., Offenberger, U., Nentwich, J. C., Schäfer, M., & Weller, I. (2011). Gender im Themenschwerpunkt "Vom Wissen zum Handeln: Neue Wege zum nachhaltigen Konsum": Ergebnisse und Perspektiven. In Defila, R., Di Giulio, A., & Kaufmann-Hayoz, R. (Eds.), Wesen und Wege nachhaltigen Konsums (pp. 283-298). München: oekom. - ISBN 978-3-86581-296-4.
   
Nentwich, J. C., Steyaert, C., & Liebig, B. (2010). Diversity made in Switzerland: traditional and new plurality meets the business case. In Klarsfeld, A. (Eds.), International handbook on diversity management at work: country perspectives on diversity and equal treatment (pp. 263-282). Cheltenham, UK: Edward Elgar. - ISBN 978-1-84720-890-3 (alk. paper).
   
Nentwich, J. C., & Stangel-Meseke, M. (2010). Arbeits- und Organisationspsychologie von "Frauen in Führungspositionen" zu "doing gender at work"? Konzeptionalisierungen von Geschlecht in der deutschsprachigen Arbeits- und Organisationspsychologie. In Steins, G. (Eds.), Handbuch Psychologie und Geschlechterforschung (pp. 327-349). Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften. - ISBN 978-3-531-16391-8.
   
Sander, G., Nentwich, J. C., & Offenberger, U. (2010). Die Finanzmarktkrise unter Genderaspekten: Von der Krise der Finanzmärkte zu einer Krise der Männlichkeit. In Mastronardi, P., & von Cranach, M. (Eds.), Lernen aus der Krise: Auf dem Weg zu einer Verfassung des Kapitalismus (pp. 95-105). Bern: Haupt. - ISBN 978-3-258-07572-3.
   
Kelan, E., & Nentwich, J. C. (2009). The value of seeing gender as a 'doing'. In Özbilgin, M. F. (Eds.), Equality, Diversity and Inclusion at Work. A Research Companion (pp. 136-145). Cheltenham UK: Edward Elgar. - ISBN 978 1 84720 335 9.
   
Nentwich, J. C. (2007). Das Genderportal an der Universität St. Gallen: Ein Beispiel für einen ganzheitlichen Internetauftritt. In Dudeck, A., & Jansen-Schulz, B. (Eds.), Zukunft Bologna!? Gender und Nachhaltigkeit als Leitideen für eine neue Hochschulkultur (pp. 409-417). Frankfurt am Main: Peter Lang. - ISBN 978-361-56-174-4.
   
Dey, P., & Nentwich, J. C. (2007). The identity politics of qualitative research: A discourse analytic inter-text. In Generalization in Qualitative Research (pp. 71-101). Tübingen: Ingeborg Huber Verlag.
   
Nentwich, J. C. (2006). Equity and Diversity at Swiss Universities. In Vedder, G. (Eds.), Managing Equity and Diversity at Universities (pp. 149-164). München,: Rainer Hampp Verlag. - ISBN 978-3-86618-118-2.
   
Nentwich, J. C. (2004). Gender differences as relational processes – reflecting reality constructions in interviews. In Gürtler, L., & Kiegelmann, M. (Eds.), Research Questions and Matching Methods of Analysis (pp. 157-170). Tübingen: Huber. - ISBN 3-9806975-5-X.
   
Nentwich, J. C. (2001). The process of understanding in qualitative social research.. In Kiegelmann, M. (Eds.), Qualitative research in psychology (pp. 240-245). Schwangau: Ingeborg Huber Verlag. - ISBN 3-9806975-2-5.
   
conference paper
Nentwich, J. C., Schälin, S., Poppen, W., & Vogt, F. (2012). Juggling for Position: Men in Early Childhood Education between Sameness and Difference. In , pp.25.
   
Nentwich, J. C., & Poppen, W. (2012). Men at work in the nursery: Undoing the gendered organization?. In DESIGN!?, Session IV. Berlin: EGOS European Group for Organizational Studies.
   
Offenberger, U., & Nentwich, J. C. (2011). Intertwined practices of gender and technology: The case of home heating. In Towards Action and Impact. Hamburg: International Scientific Conference.
   
Jäger-Erben, M., Offenberger, U., Nentwich, J. C., & Schäfer, M. (2011). Gender and sustainable consumption: Results and Conceptual Insights from Six Projects in the Research Programme "Sustainable Consumption - From Knowledge to Action". In Towards Action and Impact, Abstract Volume. Hamburg: International Scientific Conference. - ISBN 978-3-906456-67-6.
   
Nentwich, J. C. (2010). Neue Mütter und Väter: Heterosexuelle Elternschaft zwischen Binarität und Subversion. In , pp.10.
   
Nentwich, J. C., & Hoyer, P. (2010). Part-time pioneers practicing resistance:: The power of counter-arguments. In .
   
Offenberger, U., & Nentwich, J. C. (2010). Intertwined practices of gender and technology: The case of home heating. In Practicing Science and Technology, Performing the Social, pp.14. Swadlincote UK: EASST European Association for the Study of Science and Technology.
   
Offenberger, U., & Nentwich, J. C. (2009). Are sustainable energy technologies gendered? Home heating and the co-construction of gender and technology. In .
   
Offenberger, U., & Nentwich, J. C. (2009). The institutional reflexivity of gender and technology: Theoretical tensions and empirical challenges: Paper for the 25th EGOS Colloquium "Passion for creativity and innovation. Energizing the study of organizations and organizing". In , pp.14: keiner.
   
Nentwich, J. C., & Stangel-Meseke, M. (2007). Frauen, Männer, Gender Trouble? Zur Rezeption von Gender Theorien in der Arbeits- und Organisationspsychologie. In .
   
Nentwich, J. C. (2007). Die diskursive Konstruktion von Sexismus und Rassismus: Eine empirische Analyse. In .
   
Nentwich, J. C., & Ostendorp, A. (2007). Living together: The discursive construction of integration. In .
   
Nentwich, J. C., & Kelan, E. (2007). All said and done? The understanding of doing gender and its discontents. In .
   
Nentwich, J. C. (2005). "Active Fathers" as pioneers in a societal change process? Possibilities of gender trouble in the work life context. In .
   
Nentwich, J. C., & Dey, P. (2005). Generalization and Beyond: What Qualitative Research do we Want?. In .
   
Nentwich, J. C. (2003). Doing difference and equality in a Swiss organization. In .
   
Nentwich, J. C., Ostendorp, A., & Resch, D. (2003). Family Friendliness – Questioning the Identity of Work, Gender and Organisations?. In .
   
Nentwich, J. C. (2002). What do we mean when talking about equal opportunities? Gender in organizations from a relational constructionist perspective. In .
   
Nentwich, J. C. (2002). Gender differences as relational processes – reflecting reality constructions in interviews. In .
   
Nentwich, J. C. (2001). Warum Frauen nicht Vater werden können - Konstruktion der Rollenverteilung in Familien. In Dokumentation der Auftaktveranstaltung: Frauenbeauftragte der Landeshauptstadt Kiel.
   
Nentwich, J. C., & Resch, D. (2001). Family Friendliness: Challenging the Boundaries of Organizations. In .
   
Nentwich, J. C. (2000). Der Verständnisprozess in der qualitativen Sozialforschung. In .
   
Nentwich, J. C. (2000). "Die Mutter ist nun mal die Frau" – Konstruktionen von Geschlecht bei der Rollenverteilung in Familien. In .
   
book review
Nentwich, J. C. (2007). Rezension zu Fried, Andrea (2004): Wissensmanagement aus konstruktivistischer Perspektive. Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB)(4), 466-469.
   
Nentwich, J. C. (2006). Die Erfindung des "traditionellen Vaters." Rezension zu Drinck, Barbara (2005): Vatertheorien: Geschichte und Perspektiven. Querelles-Net: Rezensionszeitschrift für Frauen- und Geschlechterforschung(19).
   
working report
Nentwich, J. C., & Offenberger, U. (2010). Intertwined practices of gender and technology: the case of sustainable home heating. seco@home.
   
Nentwich, J. C., Offenberger, U., Kaenzig, J., & Heinzle, S. (2010). Moving beyond gender differences in research on sustainable consumption - Evidence from a discrete choice experiment. seco@home.
   
Nentwich, J. C., Offenberger, U., Brohmann, ., Rennings, ., Schleich, ., Heinzle, S., & Wüstenhagen, R. (2008). Sustainable energy consumption and individual decisions of consumers – review of the literature and research needs. seco@home.
   
Nentwich, J. C., & Ostendorp, A. (2007). Über Zusammenleben sprechen: Argumentationsmuster zur Integration im Alltag: Forschungsbericht.
   
Nentwich, J. C. (2006). Die Relevanz von Agency im Rahmen gesellschaftlicher Veränderungen: Eine Analyse am Beispiel des Kampfs um das Frauenstimmrecht in Appenzell. OPSY Working Paper No 3.
   
Ostendorp, A., Nentwich, J. C., Resch, D., & Dachler, P. (2003). "Family Friendliness" in Organisationen. Eine diskursanalytische Untersuchung zu verschiedenen Verständnissen und Konsequenzen von "Familienfreundlichkeit". OPSY Working Paper Nr. 2.
   
Nentwich, J. C. (1999). "Die Mutter is' nunmal die Frau" - Subjektive Begründungen der Rollenverteilung in Familien.
   
article
Nentwich, J. C. (2007). Neue Mütter und Väter?. genderstudies, 10-11.
   
Nentwich, J. C. (2006). Von Karrierefrauen und Familienernährern, Hausmännern und Müttern, Softies und modernen emanzipierten Frauen. Mitteilungsblatt der Frauenzentrale des Kantons St. Gallen, 2/2006.
   
Nentwich, J. C. (2006). Gleichheit, Differenz, Diversity oder Dekonstruktion? Verschiedene Geschlechter-Theorien und ihre Konsequenzen für die Gleichstellungsarbeit. Rote Revue, 1(84), 2-6.
   
Nentwich, J. C. (2002). Wieso bleibt auch heutzutage ein "Rollentausch" in Familien mit kleinen Kindern die Ausnahme.... NUN - Nachrichten und Notizen, 2.
   
presentation
Nentwich, J. C., Vogt, F., Schälin, S., & Poppen, W. (2013). Puppenstuben, Bauecken, Waldtage: (Un)doing gender in der Kinderkrippe. Presented at HSG Gender Talks, St. Gallen.
   
Poppen, W., Nentwich, J. C., Schälin, S., & Vogt, F. (2013). Doing Masculinity and Professionality: Exploring the Intersectionalities of Gender and Professionalization in Early Childhood Education. Presented at 23. European Early Childhood Education Research Association (EECERA) Conference: Values, Culture, Contexts., Tallinn, Estland.
   
Nentwich, J. C. (2013). Guter Hoffnung? Herausforderungen interdisziplinärer Zusammenarbeit aus organisationaler Perspektive. Presented at Forschungskolloquium Interdisziplinarität in der Genderforschung, Universität Graz, Österreich.
   
Nentwich, J. C. (2013). Wie Mütter und Väter 'gemacht' werden - Chancen und Herausforderungen im Spannungsfeld von Beruf und Familie. Presented at Forum Familienfragen: Kick oder Knick: Familie und Beruf im Spannungsfeld, Bern, Schweiz.
   
Nentwich, J. C. (2013). Gleich oder doch ganz anders? Identitätsarbeit männlicher Kleinkindbetreuer: Vortrag im Rahmen der Aigner-Rollett Gastprofessur der Universität Graz. Presented at Öffentlicher Vortrag, Universität Graz.
   
Vogt, F., Nentwich, J. C., Poppen, W., & Schälin, S. (2012). (Un)doing gender in the nursery: Poster Presentation. Presented at EARLI SIG-5 conference, Utrecht, The Netherlands.
   
Nentwich, J. C., & Vogt, F. (2012). Gender in der Kinderkrippe: Ausgewählte Resultate. Presented at Fachtagung Gender in der Kita: Mädchen und Frauen/Buben und Männer in der Kita - gleich oder doch ganz anders?, Marie Meierhofer Institut, Zürich.
   
Vogt, F., Nentwich, J. C., Schälin, S., & Poppen, W. (2012). Männer in Kinderkrippen: doing und undoing gender. Presented at Kongress der Schweizerischen Gesellschaft für Bildungsforschung, Bern.
   
Nentwich, J. C., Poppen, W., Schälin, S., & Vogt, F. (2012). (Un)doing gender in Kinderkrippen: Erste Ergebnisse. Presented at Männer in der Elementarpädagogik, Berlin.
   
Nentwich, J. C., Luethi, C., Zueva Keller, A., & Vogt, F. (2011). (Un)doing gender in Kinderkrippen: Forschungsagenda. Presented at Forschungsworkshop "Männer in Kitas", Dresden.
   
Nentwich, J. C. (2011). Dolls, building blocks and outdoor activity days: (un)doing gender in the nursery. Presented at Workshop 'Visual Ethnography in Organization Studies, St. Gallen.
   
Nentwich, J. C. (2011). Genderkompetenz in der Sozialen Arbeit, Fachhochschule für Soziale Arbeit, Köln.
   
Nentwich, J. C. (2009). Theorizing change as troubling norms: Judith Butler on change agency. Presented at Norwich Business School Research Seminar Series, University of East Anglia, Norwich, UK.
   
Nentwich, J. C. (2008). ‚Wir können doch auch einmal etwas anderes machen’ – Argumentationsmuster des Zusammenlebens im Quartieralltag. Presented at 2. Arge-Alp Symposium: Bewegungen in der Aufnahmegesellschaft, St. G$.
   
Nentwich, J. C. (2007). Neue Väter und Mütter: Potential für ‚gender trouble’ oder bleibt doch alles wie es war?. Presented at Ringvorlesung, Universität Hohenheim, Deutschland.
   
Nentwich, J. C., & Ostendorp, A. (2007). New Racism? The discursive construction of inclusion and exclusion. Presented at 10th Congress of the Swiss Society for Psychology, Zürich, Switzerland.
   
Nentwich, J. C., & Ostendorp, A. (2007). Zusammenleben im Quartier: Die diskursive Konstruktion von Integration in Sprachspielen. Presented at SFE-Werkstattgespräch, Zürcher Hochschule Winterthur.
   
Nentwich, J. C., & Ostendorp, A. (2007). Sprache als soziale Praxis: Wie Diversität und Differenz diskursiv konstruiert werden – Theoretische Überlegungen am Beispiel des Forschungsprojekts „Zusammenleben im Quartier“. Presented at Wissenschaftliches Vernetzungstreffen "Gender und Diversitätsmanagement", Wirtschaftsuniversität Wien, Wien, Österreich.
   
Nentwich, J. C., & Sander, G. (2007). Diversity aus der Pespektive der feministischen Theorien: Widersprüche, Chancen und Grenzen. Presented at Wissenschaftliches Vernetzungstreffen "Gender und Diversitätsmanagement", Wirtschaftsuniversität Wien, Wien, Österreich.
   
Nentwich, J. C. (2006). Was bedeutet eigentlich "Gender"? Perspektiven der Frauen- und Geschlechterforschung. Presented at Fachveranstaltung "Von der Genderforschung zu geschlechtergerechtem Handeln" im Referat für Gesundheit und Umwelt, München.
   
Nentwich, J. C. (2006). Die Gleichzeitigkeit von Differenz und Gleichheit. Neue Wege für die Gleichstellungsarbeit. Presented at 10. Treffen der Frauenbeauftragten der Max-Planck-Gesellschaft, Stuttgart.
   
Nentwich, J. C. (2006). Mehr Frauen in Kaderpositionen: Hindernisse, Lösungen, Chancen und Nutzen für die Verwaltung. Presented at Vortrag am Kadertag der Stadtverwaltung St. Gallen, St. Gallen.
   
Nentwich, J. C. (2006). Das GenderPortal an der Universität St. Gallen: Ein Beispiel für einen ganzheitlichen Internetauftritt. Presented at Tagung Zukunft Bologna!? Gender und Nachhaltigkeit als Leitideen für eine neue Hochschulkultur, Universität Lüneburg.
   
Ostendorp, A., & Nentwich, J. C. (2006). Über Zusammenleben sprechen: Integration im Alltag. Presented at Nationale Tagung der Eidgenössischen Ausländerkommission EKA:http://www.eka-cfe.ch/d/tagung06.aspsion EKA, Biel.
   
Nentwich, J. C. (2006). Die diskursive Konstruktion von Stabilität und Wandel am Beispiel des Paradox von Gleichheit und Differenz. Presented at Internationale Konferenz zu Paradoxien in den Geschlechterverhältnissen, Bern, Schweiz.
   
 
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*citation format: APA 5