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Resistance to Change and Individual job performance in an aging workforce : Inspecting a counterintuitive relationship

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abstract
   
type conference paper (Deutsch)
   
keywords
   
name of conference 73. Wissenschaftliche Jahrestagung des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft VHB (Kaiserslautern)
date of conference 16-6-2011
title of proceedings Nachhaltigkeit: Unternehmerisches Handeln in globaler Verantwortung
publisher VHB (Göttingen)
review double-blind review
   
citation Kunze, F., Böhm, S. A., & Bruch, H. (2011). Resistance to Change and Individual job performance in an aging workforce: Inspecting a counterintuitive relationship. In Nachhaltigkeit: Unternehmerisches Handeln in globaler Verantwortung. Göttingen: VHB.