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Institute for Leadership and Human Resource Management

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“Vorgenetzte statt Vorgesetzte” Martin Hilb 2011 article
   
Zwischen Resignation und Euphorie: Organisationale En... Axel Boesche, He... 2008 journal paper
   
Zusammenarbeit zwischen Organisationseinheiten - zur ... Rolf Wunderer 1985 book chapter
   
Zur Theorie von Nachfolgeregelungen Rolf Wunderer 1973 book chapter
   
Zur personalen Governance eines St.Galler Institutsleiters Rolf Wunderer 2008 book chapter
   
Zur Mitbestimmung der Führungskräfte unter Aspekten d... Rolf Wunderer 1970 journal paper
   
Zur Governance in Management und Märchen Rolf Wunderer 2013 book chapter
   
Zur Führungskultur der Schweiz Rolf Wunderer 1997 journal paper
   
Zur Diskriminierung von Töchtern durch Stiefmütter in... Rolf Wunderer 2012 book chapter
   
Zur Beurteilung wissenschaftlich-technischer Leistungen Rolf Wunderer, M... 1979 book
   
Zum Potential von Strategieausschüssen Günter Müller-St... 2014 article
   
Zum Entwicklungsstand der Corporate Governance in Deu... Martin Hilb, Urs... 2007 article
   
Zukunftstrends in der Personalarbeit - Schweizerische... Rolf Wunderer, T... 1992 book
   
Zukunftstrends im Controlling C. Steinle, Heik... 2003 book chapter
   
Ziele und Aufgaben der Personalführung Heike Bruch 2000 book chapter
   
Younger Supervisors, Older Subordinates, and Company ... Florian Kunze, J... 2013 conference paper
   
Wissens- und kompetenzorientiertes Management in virt... Heike Bruch 1999 book chapter
   
Wirtschaftswissenschaftliche Forschungsperspektiven i... Antoinette Weibel 2014 presentation
   
 
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