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Publikationen

Institut für Führung und Personalmanagement

Titel Autoren / Hrsg. Jahr Typ  
 
How to Empower Employees: Using Training to Enhance W... Christian Voegtl... 2015 Artikel (wissens...
   
Wirtschaftswissenschaftliche Forschungsperspektiven i... Antoinette Weibel 2014 Präsentation
   
Going beyond the Eurobarometer’s road to salvation: A... Simon Daniel Sch... 2014 Konferenzpapier
   
Do employees with disabilities show higher levels of ... Stephan A. Böhm 2014 Konferenzpapier
   
Gesundheitsfokussierte Führung: Prävention und Interv... Stephan A. Böhm,... 2014 Konferenzpapier
   
Do employees with disabilities show higher levels of ... Stephan A. Böhm 2014 Konferenzpapier
   
Das Management von Disability Diversity – Rahmenbedin... Stephan A. Böhm,... 2014 Konferenzpapier
   
Innovatives Personalmanagement als Tool zur beruflich... David J. G. Dwertmann 2014 Präsentation
   
Mitarbeitende nach Quoten beurteilen Antoinette Weibel 2014 Artikel (wissens...
   
Vertrauen zieht Talente an Antoinette Weibel 2014 Artikel (wissens...
   
Vertrauen ist die neue Währung Antoinette Weibel 2014 Artikel (wissens...
   
Trust and distrust in hybrid virtual teams – percepti... Katharina Gläsen... 2014 Konferenzpapier
   
Hybrid Virtual Teams – Trust and Power to Prevent Soc... Thomas Afflerbac... 2014 Konferenzpapier
   
Temporary virtual teams – trust and power to handle s... Thomas Afflerbac... 2014 Konferenzpapier
   
HR Next Practices Antoinette Weibel 2014 Präsentation
   
Engagiert statt resigniert - Das innere Feuer (neu) e... Antoinette Weibel 2014 Präsentation
   
High Reliability Organisations Antoinette Weibel 2014 Präsentation
   
Surfing the Tsunamis: Exploring Trust and Distrust in... Rosalind Searle,... 2014 Konferenzpapier
   
 
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