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Publikationen

Institut für Führung und Personalmanagement

Titel Autoren / Hrsg. Jahr Typ  
 
Forging a single-edged sword Stephan A. Böhm,... 2015 Artikel (wissens...
   
The missing link? Investigating organizational identi... Stephan A. Böhm,... 2015 Artikel (wissens...
   
Job satisfaction of employees with disabilities - The... Miriam K. Baumgä... 2015 Artikel (wissens...
   
How to Empower Employees: Using Training to Enhance W... Christian Voegtl... 2015 Artikel (wissens...
   
Vom Homo Oeconomicus zum Homo Felix? Antoinette Weibel 2014 Präsentation
   
Wirtschaftswissenschaftliche Forschungsperspektiven i... Antoinette Weibel 2014 Präsentation
   
Going beyond the Eurobarometer’s road to salvation: A... Simon Daniel Sch... 2014 Konferenzpapier
   
Do employees with disabilities show higher levels of ... Stephan A. Böhm 2014 Konferenzpapier
   
Gesundheitsfokussierte Führung: Prävention und Interv... Stephan A. Böhm,... 2014 Konferenzpapier
   
Do employees with disabilities show higher levels of ... Stephan A. Böhm 2014 Konferenzpapier
   
Das Management von Disability Diversity – Rahmenbedin... Stephan A. Böhm,... 2014 Konferenzpapier
   
Innovatives Personalmanagement als Tool zur beruflich... David J. G. Dwertmann 2014 Präsentation
   
Mitarbeitende nach Quoten beurteilen Antoinette Weibel 2014 Artikel (wissens...
   
Vertrauen zieht Talente an Antoinette Weibel 2014 Artikel (wissens...
   
Vertrauen ist die neue Währung Antoinette Weibel 2014 Artikel (wissens...
   
Trust and distrust in hybrid virtual teams – percepti... Katharina Gläsen... 2014 Konferenzpapier
   
Hybrid Virtual Teams – Trust and Power to Prevent Soc... Thomas Afflerbac... 2014 Konferenzpapier
   
Temporary virtual teams – trust and power to handle s... Thomas Afflerbac... 2014 Konferenzpapier
   
 
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