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Publikationen

Institut für Führung und Personalmanagement

Titel Autoren / Hrsg. Jahr Typ  
 
Organizational Consequences of Supervisor-Subordinate... Florian Kunze, J... 2012 Konferenzpapier
   
Führen mit Emotionen Heike Bruch, Ste... 2012 Artikel (wissens...
   
Aktives Demografiemanagement - Gezielte Maßnahmen ste... Florian Kunze, H... 2012 Artikel (wissens...
   
Integrierte Governance von Universitäten Martin Hilb 2012 Buch
   
Corporate Governance im Praxistest Martin Hilb (Hrsg.) 2012 Buch
   
Aktionär: Werte - Strategien - Gesellschaft Martin Hilb 2012 Artikel (Zeitung...
   
Organizational Boundary Conditions to Prevent Negativ... Florian Kunze, S... 2012 Artikel (wissens...
   
To Differentiate or Not? How Individual and Collectiv... Florian Kunze, S... 2012 Artikel (wissens...
   
The role of trust climate in virtual teams Taiga Brahm, Flo... 2012 Artikel (wissens...
   
Mit Energie und Vertrauen voran Simon Koerner, H... 2012 Artikel (Zeitung...
   
HR strategies for balanced growth David J. G. Dwer... 2012 Buchkapitel
   
Balanced Growth Hans-Christoph B... 2012 Buch
   
Culture and Taxes: Towards Identifying Tax Competition Beatrix Eugster,... 2011 Arbeitspapier
   
Motivation of Knowledge Work. A Contingency Perspective Antoinette Weibe... 2011 Arbeitspapier
   
Techniques for Measuring the Decision to Trust R. Priem, Antoin... 2011 Buchkapitel
   
CEO Pay and Legitimacy K. Rost, Antoine... 2011 Konferenzpapier
   
The Dark Side of Trust Graham Dietz, De... 2011 Konferenzpapier
   
Trust in the Employer: the Role of High Involvement W... Nicole Gillespie... 2011 Artikel (wissens...
   
 
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