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KMU-HSG – Institut suisse de recherche pour les petites et moyennes entreprises

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Journal paper
Kammerlander, N., & Ganter, M. (2014). An attention-based view of family firm adaptation to discontinuous technological change: Exploring the role of family CEOs’ non-economic goals. Journal of Product Innovation Management(in press), N/A.
   
Ganter, M., Kammerlander, N., & Zellweger, T. (2014). The Incumbent's Dilemma when Exiting the Firm: Torn between the Family and the Corporate Logic. Academy of Management Best Paper Proceedings, 2014(1), 1-7.
   
Volery, T., Mueller, S., & Vonsiemens, B. (2014). Entrepreneurs’ ambidexterity: A study of entrepreneurs’ behaviours and competencies in growth-oriented SMEs. International Small Business Journal, 2014(online seit 05.13 - forthcoming), 1-21, DOI:10.1177/0266242613484777.
   
Bergmann, H., Mueller, S., & Schrettle, T. (2014). The Use of Global Entrepreneurship Monitor Data in Academic Research: A Critical Inventory and Future Potentials. International Journal of Entrepreneurial Venturing, 2014(forthcoming!), X-X.
   
Mueller, S., Chambers, L., & Neck, H. (2013). The Distinctive Skills of Social Entrepreneurs. Journal of Enterprising Culture, 21(3), 301-334, DOI:10.1142/S0218495813500131.
   
Lorz, M., Mueller, S., & Volery, T. (2013). Entrepreneurship Education: A Systematic Review of Impact Studies and Applied Methodologies. Journal of Enterprising Culture, 21(2), 123-151, DOI:10.1142/S0218495813500064.
   
Volery, T., Mueller, S., Oser, F., Catherine, N., & del Rey, N. (2013). The Impact of Entrepreneurship Education on Human Capital at Upper-Secondary Level. Journal of Small Business Management, 51(3), 429-446, DOI:10.1111/jsbm.12020.
   
De Massis, A., Sieger, P., Vismara, S., & Chua, J. (2013). Family Firm Incumbent's Attitude Toward Intra-family Succession: Antecedents and Effects on Intentions. Academy of Management Best Paper Proceedings, 2013(forthcoming), 1-6.
   
Sieger, P., Zellweger, T., & Aquino, K. (2013). Turning Agents into Psychological Principals: Aligning Interests of Non-Owners Through Psychological Ownership. Journal of Management Studies, 50(3), 361-388, DOI:10.1111/joms.12017.
   
Bergmann, H., & Stephan, U. (2013). Moving on from nascent entrepreneurship: Measuring cross-national differences in the transition to new business ownership. Small Business Economics, 41(4), 945-959, DOI:10.1007/s11187-012-9458-4.
   
Memili, E., Zellweger, T., & Fang, H. C. (2013). The Determinants of Family Owner Manager's Affective Organizational Commitment. Family Relations, 62(3), 443-456, DOI:10.1111/fare.12015.
   
König, A., Kammerlander, N., & Enders, A. (2013). The Family Innovator’s Dilemma: How Family Influence Affects the Adoption of Discontinuous Technologies by Incumbent Firms. Academy of Management Review, 38(3), 418-441, DOI:10.5465/amr.2011.0162.
   
Zellweger, T., Nason, R. S., Nordqvist, M., & Brush, C. (2013). Why Do Family Firms Strive for Nonfinancial Goals? An Organizational Identity Perspective. Entrepreneurship Theory & Practice, 37(2), 229-248, DOI:10.1111/j.1540-6520.2011.00466.x.
   
Kammerlander, N., König, A., & Enders, A. (2012). Organizational Identity and Adaptation to Discontinuous Change: The Role of Focus and Locus. Academy of Management Best Paper Proceedings, 2013(1), 1-7, DOI:10.5465/AMBPP.2012.4.
   
Mueller, S. (2012). Social Entrepreneurship and Broader Theories: Shedding New Light on the 'Bigger Picture'. Journal of Social Entrepreneurship, 4(1), 88-107, DOI:10.1080/19420676.2012.725422.
   
Dehlen, T., Zellweger, T., Kammerlander, N., & Halter, F. (2012). The Role of Information Asymmetry in the Choice of Entrepreneurial Exit Routes. Journal of Business Venturing, 2014(29), 193-209, DOI:10.1016/j.jbusvent.2012.10.001.
   
Zellweger, T., Kellermanns, F. W., Eddleston, K. H., & Memili, E. (2012). Building a Family Firm Image:: How Family Firms capitalize on their Family Ties. Journal of Family Business Strategy, 3(4), 239-250, DOI:10.1016/j.jfbs.2012.10.001.
   
Loock, M., & Mueller, S. (2012). Talking about a Better Place: How Shai Agassi is Creating a Mass Market for Electric Vehicles. Journal of Entrepreneurship, 21(02/2012), 289-313, DOI:10.1177/0971355712449791.
   
Mueller, S., Volery, T., & Vonsiemens, B. (2012). What Do Entrepreneurs Actually Do?: An Observational Study of Entrepreneurs' Everyday Behavior in the Start-Up and Growth Stages. Entrepreneurship Theory and Practice, 36(05/2012), 995-1017, DOI:10.1111/j.1540-6520.2012.00538.x.
   
Oser, F., & Volery, T. (2012). «Sense of failure» and «sense of success» among entrepreneurs: the identification and promomtion of neglected twin entrepreneurial competencies. Empirical Research in Vocational Education and Training, 4(01/2012), 27-44.
   
Halter, F., Dehlen, T., Sieger, P., & Wolter, H. J. (2012). Informationsasymmetrien zwischen Übergeber und Nachfolger: Herausforderungen und Lösungsmöglichkeiten am Beispiel des Management Buy Ins in Familienunternehmen. Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship (ZfKE), 61(1-2), 35-54, DOI:10.3790/zfke.61.1-2.35.
   
Kellermanns, F. W., Eddleston, K. H., & Zellweger, T. (2012). Extending the Socioemotional Wealth Perspective: A Look at the dark Side. Entrepreneurship: Theory and Practice, 36(6), 1175-1182, DOI:10.1111/j.1540-6520.2012.00544.x.
   
Cesinger, B., Habisreutinger, C., & Danko, A. . (2012). Opening the black box: A comparative case study on international prospectors. International Journal of Entrepreneurial Venturing, 4(1), 77-95, DOI:10.1504/IJEV.2012.044820.
   
Zellweger, T., Nason, R. S., & Nordqvist, M. (2012). From Longevity of Firms to transgenerational Entrepreneurship of Families: Introducing Family Entrepreneurial Orientation. Family Business Review, 25(2), 136-155, DOI:10.1177/0894486511423531.
   
Zellweger, T., & Dehlen, T. (2012). Value is in the Eye of the Owner: Affect Infusion and Socioemotional Wealth among Family Firm Owners. Family Business Review, 25(3), 280-297, DOI:10.1177/0894486511416648.
   
Zellweger, T., Kellermanns, F. W., Chrisman, J. J., & Chua, J. H. (2012). Family Control and Family Firm Valuation by Family CEOs: The Importance of Intentions for Transgenerational Control. Organization Science, 23(3), 851-868, DOI:10.1287/orsc.1110.0665.
   
Eddleston, K. H., Kellermanns, F. W., & Zellweger, T. (2012). Exploring the entrepreneurial Tendencies of Family Firms: Does the Stewardship Perspective explain Differences?. Entrepreneurship Theory & Practice, 36(2), 347-367, DOI:10.1111/j.1540-6520.2010.00402.x.
   
Sieger, P., Bernhard, F., & Frey, U. (2011). Psychologial Ownership of Employees as a Mediator in the Justice - Affective Commitment Relationship. Academy of Management Best Paper Proceedings(1), 1-6.
   
Mueller, S. (2011). The Transformative Power of Social Entrepreneurship: How Social Entrepreneurs Induce Change on a Firm, Institutional, and Societal Level. Innovation & Entrepreneurship, 1(9-10), 1-2.
   
Grand, S., & Fust, A. (2011). "Unternehmerische Strategien" versus "Strategic Entrepreneurship": Zukunftsperspektiven für die unternehmerisch-strategische Forschung und Praxis. ZfKE Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, 59(3), 185-202, DOI:10.3790/zfke.59.3.185.
   
Sieger, P., Zellweger, T., Nason, R., & Clinton, E. (2011). Portfolio Entrepreneurship in Family Firms: A Resource-based Perspective. Strategic Entrepreneurship Journal, 5(4), 327-351, DOI:10.1002/sej.120.
   
Mueller, S. (2011). Increasing Entrepreneurial Intention: Effective Entrepreneurship Course Characteristics. International Journal of Entrepreneurship and Small Business, 13(1), 55-74, DOI:10.1504/IJESB.2011.040416.
   
Mueller, S., Nazarkina, L., Volkmann, C., & Blank, C. (2011). Social Entrepreneurship Research as a Means of Transformation: A Vision for the Year 2028. Journal of Social Entrepreneurship, 2(1), 112-120, DOI:10.1080/19420676.2011.555463.
   
Fust, A., Grand, S., & Fueglistaller, U. (2011). Kundeninteraktionen und der Neuigkeitsgrad von Opportunitäten: Eine unternehmerische Perspektive auf die Frühphase des Innovationsprozesses. Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, 59(2), 71-101, DOI:10.3790/zfke.59.2.71.
   
Sieger, P., Bernhard, F., & Frey, U. (2011). Affective Commitment and Job Satisfaction Among Non-family Employees: Investigating the Roles of Justice Perceptions and Psychological Ownership. Journal of Family Business Strategy, 2(2), 78-89, DOI:10.1016/j.jfbs.2011.03.003.
   
Naldi, L., Nordqvist, M., & Zellweger, T. (2011). Knowledge resources and performance: The moderating role of family involvement in strategy making. Academy of best paper proceedings, 2011(1), 1-6, DOI:10.5465/AMBPP.2011.65870497.
   
Zellweger, T., Sieger, P., & Halter, F. (2011). Should I stay or should I go? Career choice intentions of students with family business background. Journal of Business Venturing, 26(5), 521-536, DOI:10.1016/j.jbusvent.2010.04.001.
   
Bergmann, H. (2011). Entrepreneurship disparities within Switzerland - Do tax and language differences play a role?. Entrepreneurship & Regional Development, 23(7-8), 523-548, DOI:10.1080/08985620903508932.
   
Zellweger, T., & Sieger, P. (2011). Entrepreneurial Orientation in long-lived Family Firms. Small Business Economics, 38(1), 67-84, DOI:10.1007/s11187-010-9267-6.
   
Memili, E., Eddleston, K. H., Zellweger, T., Kellermanns, F. W., & Barnett, T. (2010). The Critical Path to Family Firm Success through Entrepreneurial Risk Taking and Image. Journal of Family Business Strategy, 1(4), 200-209, DOI:10.1016/j.jfbs.2010.10.005.
   
Volery, T., Mazzarol, T., & Reboud, S. (2010). The influence of size, age and growth on innovation management in small firms. International Journal of Technology Management (IJTM), 52(1/2), 98-117.
   
Volery, T., & Pullich, J. (2010). Healthy Entrepreneurs for Healthy Businesses: An Exploratory Study of the Perception of Health and Well-Being by Entrepreneurs. New Zealand Journal of Employment Relations, 35(1), 4-16.
   
Zellweger, T., Eddleston, K. H., & Kellermanns, F. W. (2010). Exploring the Concept of Familiness: Introducing Family Firm Identity. Journal of Family Business Strategy, 1(1), 54-63, DOI:10.1016/j.jfbs.2009.12.003.
   
Halter, F., Baldegger, R., & Fueglistaller, U. (2009). Obstaclres à l'Entrepreneuriat chez les étudiants des Hautes Écoles en Suisse: Des Differences Régionales?. Revue Economique et Social, 67(3), 41-56.
   
Volery, T., & Khadjavi, K. (2009). Wertmanagement in mittelständischen Unternehmen. Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship (ZfKE), 57(1), 27-52.
   
Bergmann, H., & Volery, T. (2009). Interorganisationales Vertrauen in strategisch wichtigen Zulieferbeziehungen: Eine Untersuchung mittelgroßer Unternehmen in der Schweiz. Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 79(6 (special issue)), 43-65.
   
Volery, T., & Gundolf, K. (2009). Dévelopment récent de la recherche germanophone en entrepreneuriat et PME: Une analyse des articles parus de 1997 à 2006. Revue international P.M.E., 2008(vol. 21, Nos. 3-4), 25-42.
   
Naldi, L., Nordqvist, M., & Zellweger, T. (2008). Intangible resources and Performance in Family Firms: The moderating Role of Familiness. Frontiers of Entrepreneurship Research(28(14)), 1.
   
Mueller, S., & Volery, T. (2008). Fallstudien schreibt man nicht am grünen Tisch. Das Hochschulwesen, 56(6), 186-191.
   
Zellweger, T., & Astrachan, J. H. (2008). Performance of family firms: A literature review and guidance for future research. Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, 56(2), 83-108.
   
Zellweger, T., & Astrachan, J. H. (2008). On the Emotional Value of owning a Firm. Family Business Review, 21(4), 347-365.
   
Zellweger, T., & Nason, R. S. (2008). A stakeholder perspective to family firm performance. Family Business Review, 21(3), 203-216.
   
Volery, T. (2008). The Black Swan: The Impact of the Highly Improbable (book review). Academy of Management Perspectives, 22(1), 69-70.
   
Fueglistaller, U., Federer, S., & Schliesser, J. (2007). Administrative Belastung von Kleinunternehmen in der Schweiz. Der Schweizer Treuhänder, 12(5), 314-318.
   
Mueller, S. (2007). Nah dran an der Praxis: Fallstudien bieten effektives Training von Managementkompetenzen. Das Hochschulwesen, 55. Jahrgang(5), 154-160.
   
Zellweger, T. (2007). Familieneinfluss und Performance privat gehaltener Familienunternehmen. Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, 55(2), 77-95.
   
Halter, F., & Frey, U. (2007). Ganzheitliche Unternehmensnachfolge. Operative Abwicklung steht nicht im Zentrum. Der Schweizer Treuhänder, 18(5), 314-318.
   
Zellweger, T., Fueglistaller, U., & Meister, R. (2007). The Outperformance of Family Firms: The Role of Variance in Earnings and Analyst Forecast Dispersion. Financial Markets and Portfolio Management, 2(2), 203-220.
   
Zellweger, T. (2007). Time Horizon, Costs of Equity Capital and Generic Investment Strategies of Firms. Family Business Review, 20(1), 1-15.
   
Bergmann, H., & Sternberg, R. (2007). The Changing Face of Entrepreneurship in Germany. Small Business Economics, 28(2/3), 205-221.
   
Frey, U., Halter, F., & Zellweger, T. (2006). Unternehmensnachfolge als Herausforderung auf unterschiedlicher Ebene. Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship (ZFKE), 53(4), 313-317.
   
Welter, F., & Bergmann, H. (2006). Gründungsforschung im und über das Ruhrgebiet.. Zeitschrift für Wirtschaftsgeographie, 50(3/4), 192-205.
   
Zellweger, T. (2006). Investitionsentscheidungen von Familien- und Nichtfamilienunternehmern. Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, 54(2), 93-115.
   
Fueglistaller, U. (2006). La planification des successions dans les PME. La vie economique, 79(1), 3.
   
Fueglistaller, U. (2006). Nachfolgeplanung in Klein- und Mittelunternehmen. Die Volkswirtschaft, 79(1), 3.
   
Belz, C., & Fueglistaller, U. (2005). Hochleistungsmarketing für KMU. Thexis, 22. Jg.(4/2005), 1-7.
   
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Fueglistaller, U., & Halter, F. (2005). Familienunternehmen in der Schweiz. Empirische Fakten zur Bedeutung und Kontinuität. Der Schweizer Treuhänder, 79(1/2), 35-38.
   
Fueglistaller, U., Halter, F., & Hartl, R. (2004). Unternehmertum im universitären Umfeld. Zeitschrift für Klein- und Mittelunternehmen, 52(1), 13-31.
   
Bergmann, H. (2004). Determinanten von Gründungsaktivitäten. Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, 52(4), 235-252.
   
Pleitner, H. J. (2003). Globalisierung - eine Option für kleinere Familienunternehmen?. MER-Journal für Management und Entwicklung(1), 10-19.
   
Halter, F. (2003). Kreditvergabe und Bankenrating in der Schweiz. Zeitschrift für Klein- und Mittelunternehmen, 51(2), 95-107.
   
Muellner, E., & Lewis, G. J. (2003). Wahrgenommene Umweltunsicherheit in der Ernährungsindustrie: Eine empirische Untersuchung entlang der Wertschöpfungskette. Journal für Betriebswirtschaft, 53(3), 92-103.
   
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Volery, T., & Lord, D. (2000). Critical success factors in online education. International Journal of Educational Management, 14(5), 216-223.
   
Volery, T. (2000). Kreativität, Innovation und Unternehmertum: Zur Rolle des Wissens und der sozialen Vernetzung. Zeitschrift für Klein- und Mittelunternehmen : internationales Gewerbearchiv, 48(3), 147-164.
   
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Pleitner, H. J., & Weber, W. (1998). Ein Tag im Leben von Remo Fässler. Thexis, 15(2), 106-107.
   
Fueglistaller, U. (1998). Von den 7x7 Riesen und den vielen Zwergen: Ein Strukturszenario und dessen Konsequenzen für die Erfolgsfaktoren der Kleinstunternehmen. Thexis, 15(2), 60-61.
   
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Fueglistaller, U. (1997). Dienstleistungsorientierung Erfolgsfaktor für schweizerisches KMU. KMU-Ratgeber, 130-131.
   
Volery, T. (1996). Kritische Erfolgsfaktoren der Unternehmenskooperation am Beispiel schweizer Klein- und Mittelunternehmen. Zeitschrift für Klein- und Mittelunternehmen : internationales Gewerbearchiv , 44(4), 217-234.
   
Fueglistaller, U., & , I. (1996). Erfahrungsaustauschgruppen - Beratungskonzepte für KMU. Zeitschrift für Klein- und Mittelunternehmen, 44(3), 151-165.
   
Fueglistaller, U. (1995). Anforderungen an die Unternehmensführung in Klein- und Mittelbetrieben. Schweizer Maschinenmarkt, 96.
   
Fueglistaller, U., & Wick, V. (1995). Beziehungsmanagement als Erfolgsfaktor in Klein- und Mittelunternehmen (KMU). Zeitschrift für Klein- und Mittelunternehmen, 43(2), 116-122.
   
Blindow-Prettl, F., Fueglistaller, U., & Haake, K. (1995). ISO 9000: Wie erleben Schweizer KMU die Zertifizierung?. IO Management Zeitschrift, 64(12), 34-38.
   
habilitation
Fueglistaller, U. (2001). Tertiarisierung und Dienstleistungskompetenz in schweizerischen Klein- und Mittelunternehmen (KMU) : konzeptionale Näherung und empirische Fakten, St. Gallen, habilitation treatise. St. Gallen: KMU Verlag HSG. - ISBN 3-906541-15-0.
   
dissertation
Kammerlander, N. (2013). Organizational Adaptation to Discontinuous Technological Change: The Effects of Family Influence and Organizational Identity, Otto-Friedrich Universität Bamberg, Thesis: Springer/Gabler. - ISBN 3658013141.
   
Fust, A. (2011). Der Kunde als Informationskanal und die Entdeckung von Opportunitäten: Eine Untersuchung der Informationskanäle von Unternehmern in KMU und des Einflusses von Kundeninteraktionen auf den Neuigkeitsgehalt von Opportunitäten, Universität St. Gallen, Thesis. St. Gallen: Niedermann Druck.
   
Sieger, P. (2011). Long-term Success of Family Firms: Investigating Specific Aspects of Firm-level Entrepreneurship and Individual-level Antecedents, Universität St.Gallen, Thesis. St.Gallen: Niedermann Druck.
   
Mueller, S. (2009). Encouraging Future Entrepreneurs: The Effect of Entrepreneurship Course Characteristics on Entrepreneurial Intention, Universität St. Gallen, Thesis. St. Gallen: EDIS: http://www.biblio.unisg.ch/www/edis.nsf/wwwDisplayIdentifier/3550.
   
Gasda, J. M. (2009). Potentiale der unternehmerischen Führung im Kontext der Dienstleistungskompetenz: Ein institutionenökonomisches Führungskonzept in Klein- und Mittelunternehmen vor dem Hintergrund der Eigentümer- und Managerführung, Universität St. Gallen, Thesis. Zürich: Irchel Druck.
   
 
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