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Wie Familien-KMU Tradition und Innovation verbinden

Kurzfassung Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien schaffen in Familienunternehmen lernförderliche Strukturen. Ein Hemmschuh ist allerdings in vielen Fällen die zu starke Familienorientierung. In Sachen Wissensmanagement sind Familien-KMU oft weiter als angenommen. Allerdings fehlt in vielen Fällen ein strukturiertes Vorgehen und eine gewisse Ordnung des "Durcheinanders".
   
Typ Artikel (Zeitung etc.)
   
Schlagwörter (Tags) Wissensmanageemnt, Familienunternehmen, Klein- und Mittelunternehmen, Lernen
   
Projekt Bedeutung und Struktur von Familienunternehmen
Sprache Deutsch
Erscheinungsdatum 30-1-2010
Zeitschrift io new management
Verlag Handelszeitung Fachverlag (Zürich)
ISSN 1660-5683
Nummer bzw. Issue Nr. 1-2 (Januar/Februar)
Seite(n) 16-19
Zitation Frey, Urs: Wie Familien-KMU Tradition und Innovation verbinden. In: io new management (2010), Nr. Nr. 1-2 (Januar/Februar), S. 16-19.