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Wie Familien-KMU Tradition und Innovation verbinden

version abrégée Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien schaffen in Familienunternehmen lernförderliche Strukturen. Ein Hemmschuh ist allerdings in vielen Fällen die zu starke Familienorientierung. In Sachen Wissensmanagement sind Familien-KMU oft weiter als angenommen. Allerdings fehlt in vielen Fällen ein strukturiertes Vorgehen und eine gewisse Ordnung des "Durcheinanders".
   
Genre Article (journal etc.)
   
mot-clé Wissensmanageemnt, Familienunternehmen, Klein- und Mittelunternehmen, Lernen
   
Projet Bedeutung und Struktur von Familienunternehmen
langue Deutsch
date de sortie de la publication 30-1-2010
journal io new management
maison d'édition Handelszeitung Fachverlag (Zürich)
ISSN 1660-5683
numéro du journal Nr. 1-2 (Januar/Februar)
page(s) 16-19
citation Frey, U. (2010). Wie Familien-KMU Tradition und Innovation verbinden. io new management, Nr. 1-2 (Januar/Februar), 16-19.