Die Regelung der Unternehmensnachfolge ist eine Aufgabe der Unternehmensführung und ein Teilbereich der Entrepreneurshipforschung. Die Nachfolgeentscheidung im Familienunternehmen führt seit mehreren Jahren vermehrt zu existenzgefährdenden Szenarien. Dies liegt mitunter daran, dass die Nachfolgealternativen oft nur unter steuerrechtlichen Aspekten analysiert werden. Die Diskussion zeigt, wie sich die Berücksichtigung ökonomischer und emotionaler Aspekte auf die Beurteilung der verschiedenen Nachfolgemöglichkeiten auswirkt.
