In diesem Beitrag beschäftigen wir uns mit der Frage, wie sich die Arbeit im Homeoffice auf die Produktivität, das Wohlbefinden und die Gesundheit von Mitarbeitenden auswirkt. Zudem zeigen wir die Bedeutung von moderner, emotionsorientierter Führung als Hebel für eine gesunde Hochleistung von Mitarbeitenden in diesem speziellen Kontext auf.