Zu schön, um wahr zu sein

Today, more than ever before, companies depend on performance and innovation. However, there is often a fear of failure among employees, and a culture of concealment and sugarcoating continues to grow. They don't dare to question the status quo and try out new things. The reason for this is a lack of psychological safety. How managers can counteract.

Unternehmen sind heute mehr denn je zuvor auf Höchstleistungen und Innovationen ange- wiesen. Doch häufig herrscht unter den Mitarbeitenden Angst vor dem Scheitern, und eine Kultur des Verschleierns und Beschönigens wächst immer weiter. Sie getrauen sich nicht, Bestehendes zu hinterfragen und Neues auszuprobieren. Grund dafür ist die mangelnde psychologische Sicherheit. Wie Führungskräfte gegensteuern können.