Komplexität & Lernen. Newsletter für organisationales Lernen, Simulation und Training

Liebe Leserin, Lieber Leser,
Muss VR-Training aufwendig sein? Ist es so aufwendig, dass man gleich wieder abgeschreckt ist, auch wenn sich die Vorteile einem doch erschließen? Im Bei¬trag von Leon Straub berichten wir von einem zu unserer eigenen Überraschung aufwandsarmen VR-basierten Trainingsmodul, welches zur Sensibilisierung für Stolper-, Rutsch- und Sturzunfällen beitragen soll. Wie wir vorgegangen sind und ob unsere Test-Trainingsteilnehmer*innen das auch so spannend fanden, berichten wir im ersten Beitrag.
Personen mit einem absoluten Gedächtnis werden meistens nicht beneidet. Selbst wenn man sich selber über die eigene „Vergesslichkeit“ ggf. ärgert, so will man/ frau sich auch nicht an alles erinnern (müssen). Vergessen ist - wie wir schon mehrmals berichteten - eine wichtige Voraussetzung, um sich an Veränderung von Arbeitsprozessen anzupassen und sich weiterzuentwickeln. Interessanterweise ist gerade eine gute Merkfähigkeit von Personen hilfreich für das Vergessen und Umlernen - hätten Sie das gedacht?
Merkfähigkeit ist auch hilfreich, wenn man/frau sich in ein anderes Land begibt, um dort Kolleg*innen in einer anderen Kultur, aus einer anderen Disziplin und aus einem anderen Anwendungsfeld zu treffen sowie Trainings zu entwickeln, die zu mehr Sicherheit auf dem Wassertransportweg führen sollen. Im Beitrag von Albiruni Raushanfikri wird davon berichtet wie der Erfahrungs- und Wissensaus-tausch gelingen kann, wenn die Entfernungen nicht nur zwischen Ländern wie Deutschland und Malaysia groß sind, sondern auch zwischen der Prozess- und der Maritimen Industrie.
Wir wünschen Ihnen eine gute Merkfähigkeit, denn diese hilft beim Vergessen und beim Lernen.
Ihnen einen schönen Herbst von
Annette Kluge & dem gesamten WiPs-Team