Leistungsvariable Vergütung - Ein Instrument auf dem Prüfstand
Journal
Controlling : Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung
ISSN
0935-0381
Type
newspaper article
Date Issued
2019-02
Author(s)
Abstract (De)
Die leistungsvariable Vergütung ist ein häufig eingesetztes, aber zunehmend umstrittenes Instrument der Personalsteuerung. Dieser Beitrag beleuchtet positive und negative Wirkungen der leistungsvariablen Vergütung in Unternehmen vor dem Hintergrund aktueller Forschung. Im Anschluss wird diskutiert, ob leistungsvariable
Vergütung immer noch ein zielführendes Instrument für die heutige
Arbeitswelt ist.
Vergütung immer noch ein zielführendes Instrument für die heutige
Arbeitswelt ist.
Language
English
HSG Classification
contribution to practical use / society
Publisher
Beck
Volume
02
Start page
4
End page
10
Pages
7
Subject(s)
Division(s)
Eprints ID
256649