Goldgräberstimmung im Personalmanagement? Wie Datafizierungs-Technologien die Personalsteuerung verändern.

Beinahe täglich ringen neue Technologieangebote um die Aufmerksamkeit der Unternehmen. Dabei steht vermehrt die Vielzahl möglicher Vermessungspraktiken der Mitarbeitenden im Vordergrund. Diese Vermessungspraktiken, auch Datafizierung der Mitarbeitenden genannt, soll die Personalsteuerung vereinfachen – teilweise sogar automatisieren – und so zur Wertschöpfung im Unternehmen beitragen. Dieser Beitrag legt dar, was Datafizierung in der Personalsteuerung
genau bedeutet und wie fortgeschritten die Verbreitung dieser neuen Technologien tatsächlich schon ist.