Arbeitsort und Arbeitsweg
Journal
Aktuelle Juristische Praxis
ISSN
1660-3362
Type
journal article
Date Issued
2015-04
Author(s)
Abstract (De)
Der Arbeitsort hat Einfluss auf verschiedene Faktoren des Arbeitsverhältnisses, wie bei-spielsweise den Gerichtsstand, das anwendbare Recht und unter Umständen den Lohn. Nicht zuletzt bestimmt sich durch den Arbeitsort auch der Arbeitsweg. Es ist deshalb sinn-voll, den Arbeitsort vertraglich festzuhalten, wobei mit sogenannten Mobilitätsklauseln eine gewisse Flexibilität erreicht werden kann. Vom Arbeitsort zu unterscheiden ist insbesondere der Einsatzort, da der Weg vom Arbeitsort zum Einsatzort nicht zum Arbeitsweg gehört. Daraus wird ersichtlich, wie eng Arbeitsort und Arbeitsweg miteinander verbunden sind. Selbst wenn aber der Arbeitsort bestimmt oder bestimmbar ist, stellen sich bezüglich des Arbeitsweges weitere Fragen im Zusammenhang mit der Entlöhnung und den Spesen oder hinsichtlich der Haftung und der Versicherung. Der folgende Artikel versucht, diese und einige damit zusammenhängende Sonderfragen zu beantworten und gibt Empfehlungen ab, wie allfälligen Problemen aus dem Weg gegangen werden kann.
Language
German
HSG Classification
contribution to scientific community
HSG Profile Area
LS - Business Enterprise - Law, Innovation and Risk
Refereed
Yes
Publisher
Dike Verlag
Publisher place
Zürich/St.Gallen
Number
4/2015
Start page
564
End page
578
Pages
14
Subject(s)
Eprints ID
252267
File(s)![Thumbnail Image]()
Name
AJP Arbeitsort und Arbeitsweg.pdf
Size
442.1 KB
Format
Adobe PDF
Checksum (MD5)
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