Always on Culture
Type
applied research project
Start Date
July 1, 2006
End Date
February 1, 2008
Status
completed
Keywords
Mobility
Smartphone
Work-Life-Balance
Performance
Description
Die Mobilisierung der Arbeitswelt verlangt nach neuen Kommunikationstechnologien, welche den Kontakt zwischen den mobilen Arbeitskräften und den Unternehmen sicherstellen. Die Erreichbarkeit der mobilen Belegschaft, der einfache Zugang zu Unternehmensressourcen und die Bereitstellung aktueller Informationen sind Voraussetzung für den Erfolg von Unternehmen. Smartphones, welche über die Mobile E-Mail Push Technologie verfügen, ermöglichen den direkten Zugang zu E-Mail und Unternehmensdaten ohne die Notwendigkeit komplexer Synchronisationsprozeduren. Smartphones prägen zunehmend die Art und Weise der Zusammenarbeit, die Kommunikation in Unternehmen und den Arbeitsalltag. Im Rahmen der Studie Always on Culture wurden sechzehn deutsche Unternehmen aus Early-Adopter Branchen zu ihren Erfahrungen im Umgang mit Smartphones befragt, wobei auf die Effekte auf die Zusammenarbeit, Unternehmensperformance und die Work-Life Balance der Anwender fokussiert wurde.
Leader contributor(s)
Member contributor(s)
Beurer-Züllig, Bettina
Partner(s)
T-Mobile AG
Funder
Topic(s)
Mobile Kommunikationstechnologien
Performance
Work-Life-Balance
Method(s)
Interviews
Online-Befragung
Range
Institute/School
Range (De)
Institut/School
Division(s)
Eprints ID
58969