Neues integriertes Konzept der VR-, GL- und Personal-Honorierung
ISBN
978-3-258-07259-3
Type
book
Date Issued
2007
Author(s)
Abstract (De)
Management-Entschädigungen sind in jüngerer Zeit immer wieder Gegenstand öffentlicher Debatten geworden. Nicht nur die absolute Höhe der Managersaläre oder die Honorierungskluft zwischen Höchst- und Tiefstverdienenden ist zu einem gesellschaftlichen Problem geworden, sondern auch die Tatsache, dass die "Checks and Balances" nicht mehr so spielten, wie sie sollten. Der Druck der Eigentumsrechte der Aktionäre zu stärken, wächst.
Dem Autor gelingt es, in seinem hochaktuellen Band ein neues integriertes Konzept der VR-, GL- und Personal-Honorierung zu präsentieren. In diesem praxiserprobten Konzept wird angestrebt, dass die Honorierung immer sowohl aus Sicht der Eigentümer, der Mitarbeitenden, der Kunden als auch der Öffentlichkeit als fair betrachtet wird.
Dem Autor gelingt es, in seinem hochaktuellen Band ein neues integriertes Konzept der VR-, GL- und Personal-Honorierung zu präsentieren. In diesem praxiserprobten Konzept wird angestrebt, dass die Honorierung immer sowohl aus Sicht der Eigentümer, der Mitarbeitenden, der Kunden als auch der Öffentlichkeit als fair betrachtet wird.
Language
German
Keywords
Honorierung
HSG Classification
contribution to scientific community
Refereed
No
Publisher
Haupt-Verlag
Publisher place
Bern
Subject(s)
Division(s)
Eprints ID
44260