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Facteurs de succès pour PME suisses : La succession d'entreprise dans la pratique

Series
Swiss Issues Branches
Type
work report
Date Issued
2013
Author(s)
Christen, Andreas
Halter, Frank  
Kammerlander, Nadine  
Künzi, Damian
Merki, Manuela
Zellweger, Thomas  
Abstract (Fr)
La plupart de ces sociétés prévoient un transfert de gouvernance dans les deux prochaines années. Ces chiffres illustrent à quel point ce thème est actuel, sans parler de sa dimension émotionnelle. La succession d'entreprise est une affaire de coeur: bon nombre d'entrepreneuses et d'entrepreneurs suisses considèrent leur entreprise comme l'oeuvre de toute une vie. Le règlement de la succession ne touche pas qu'eux et leur entreprise, mais a également des répercussions considérables sur leur famille. Notre enquête le confirme: la majorité des PME réfléchit de manière approfondie à la succession d'entreprise appropriée.
Funding(s)
Unternehmensnachfolge  
Language
French
Keywords
Nachfolge
Succession
Sucession
entrepreneur
entreprise familialle
Familybusiness
Family Business
transmission
HSG Classification
contribution to practical use / society
HSG Profile Area
LS - Business Enterprise - Law, Innovation and Risk
Refereed
No
Publisher
Credit Suisse
Publisher place
Zürich
URL
https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/89946
Subject(s)

business studies

Division(s)

KMU - Swiss Research ...

University of St.Gall...

Eprints ID
223480
File(s)
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Thumbnail Image

open.access

Name

KMU-Studie_2013_FR.pdf

Size

870.99 KB

Format

Adobe PDF

Checksum (MD5)

c3e5378cda72a0622d043d41c414fae6

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