Repository logo
Research Outputs
Projects
People
Statistics
  1. Home
  2. HSG CRIS
  3. HSG Publications
  4. Chancengleichheit von Frau und Mann nachhaltig umsetzen : Wie Führungskräfte einen aktiven Beitrag zur Chancengleichheit im Unternehmen leisten und gleichzeitig Managementprozesse verbessern können
Details

Chancengleichheit von Frau und Mann nachhaltig umsetzen : Wie Führungskräfte einen aktiven Beitrag zur Chancengleichheit im Unternehmen leisten und gleichzeitig Managementprozesse verbessern können

Journal
LEADER
ISSN
1660-2757
Type
newspaper article
Date Issued
2012-11
Author(s)
Sander, Gudrun  
;
Müller, Catherine
Abstract (De)
Vieles ist noch zu tun, auch wenn in Sachen Gleichstellung von Frau und Mann in den vergangenen Jahren einiges erreicht wurde. Damit in der Arbeitswelt die tatsächliche Gleichstellung Realität wird, muss sie zur Chefsache werden. Mit relativ geringem Aufwand lassen sich entscheidende Verbesserungen erreichen. Gleichstellungs-Controlling ist ein effektives Instrument.
Language
German
Keywords
Managementprozess
Chancengleichheit
Gleichstellung
Gleichstellungs-Controlling
HSG Classification
contribution to practical use / society
Refereed
No
Publisher
MetroComm AG
Publisher place
St. Gallen
Volume
2012
Number
Sonderausgabe November 2012
Start page
26
URL
https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/90813
Subject(s)

business studies

Division(s)

ES - Executive School...

IIDM - Institute for ...

Eprints ID
226249
File(s)
Thumbnail Image
Name

LEADERIN_2012[1].pdf

Size

157.73 KB

Format

Adobe PDF

Checksum (MD5)

1bdbb1d22c173a7acd8f289fe6a19adb

Support
HSG researchers can find instructions here for adding or importing publications (DOI, ORCID). Please send questions to alexandria@unisg.ch

Built with DSpace-CRIS software - Extension maintained and optimized by 4Science

  • Accessibility settings
  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback
Repository logo COAR Notify