"... brauchen neue Gesellschaftsidee" ("Thema: Top-Saläre")

Passen die Milliardengewinne einiger Schweizer Konzerne sowie die erheblich gestiegenen Millionenbezüge der obersten Chefst noch mit der Tatsache zusammen, dass dieselben Firmen im vergangenen Jahr (2003) teilweise mehrere tausend Stellen abgebaut und Mitarbeitende entlassen haben? Über kurz oder lang wird sich ein anderes gesellshaftliches Rollenverständnis und eine weniger interessenparteiliche Erfolgsdefinition der Unternehmen aufdrängen, sofern sie als "Corporate Citizens" noch glaubwürdig zu sein beanspruchen.