Description | Unternehmen führen zunehmend flachere Hierarchien und netzwerkartige Formen der Zusammenarbeit ein. Eine besondere Bedeutung in diesem Zusammenhang bekommt das Team Boundary Management, welches Aktivitäten zur Schaffung und Aufrechterhaltung von Teamgrenzen und zum Management von sozialen Interaktionen über die Teamgrenzen hinweg beschreibt. Wie können organisationale Teams die Herausforderungen von neuen Arbeitsformen mit Hilfe von Team Boundary Management bewältigen? |
Additional Informations | Team Boundary Work; Diversity Faultlines; New Ways of Working |
Commencement Date | 1 December 2018 |
Acronym | New Work |
Contributors | Leicht-Deobald, Dr. Ulrich (Project Manager) |
Datestamp | 28 May 2021 07:48 |
Completion Date | 31 July 2021 |
HSG Profile Area | SEPS - Economic Policy |
Keywords | Team Boundary Work; Diversity Faultlines; New Ways of Working |
Funders | SNF scholarship (advanced) |
Id | 247992 |
Project Range | HSG + other universities |
Reference Number | 180717 |
Project Status | ongoing |
Project Type | fundamental research project |
URI | http://p3.snf.ch/Project-180717 |
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